下面是小编为大家整理的2022年先进工会小组事迹材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
先进工会小组事迹材料4篇
【篇一】先进工会小组事迹材料
公司生产部工会小组先进事迹材料
**工业技术有限公司工会是公司职工的温暖大家庭，而生产部工会小组就是这个大家庭里的一个“模范小家”。生产部不管是在 自己的工作岗位职责上，还是在工会方面的建设，都表现得比较优秀，是我们学习的榜样。 一、爱岗敬业，扎实工作，努力创造经济效益 公司的广大职工是公司的主人，增强职工的主人翁意识，把公司建设得更好，是生产部的责任。为此生产部积极引导所管理 的职工牢固树立爱岗敬业、热爱集体的思想，使每个职工都有集体荣誉感和危机感，并且为充分调动职工的积极性，发挥职工主 观能动性和聪明才智，生产部还以各种形式鼓励大家纷纷提出了各种合理化建议，为企业的今后发展献计献策。通过对一些合理 化建议的试行，取得了不错的效果，为企业节约了一定的费用，创造了良好的经济效益和社会效益。对于生产部的主要职责—— 生产管理，部门内各岗位人员均兢兢业业，时常加班加点及时处理生产中发生的问题，保证生产任务的顺利完成，从而使公司的 生产经营能够良好运作。 二、认真搞好技术培训和岗位练兵 随着改革的不断深入，技术要求越来越高，为适应当前形势，培养职工“一工多能，一人多用”，公司工会组织全体职工开 展了多种形式的技术培训和岗位练兵。作为占公司人数最多的专业技术工人的管理部门，生产部对他们进行了多次业务技术集中 培训，全体职工都掌握了一门以上的职业技能。在加强对职工培训的同时，还组织车间技师评选，并给予技师特别补助。通过这 些活动，充分调动了全体职工的工作和学习热情，提高了公司职工队伍的素质。 三、积极开展“安全生产月”和宣传贯彻活动 安全生产是企业永恒的主题，维护职工劳动安全生产权是工会的重要职责。生产部带领全体员工紧紧围绕企业的安全生产工作， 坚持“安全第一、预防为主、群防群治、依法监督”的原则，进行了设备日点检、班组安全员监督制、消防演习等工作，确保了 职工的劳动安全和全力维护了职工在安全生产工作中的合法权益。由于生产部以安全为第一，狠抓安全生产，几年来无重大人为 生产设备及人员伤亡事故，大大减少了生产事故带给企业的经济损失，有力保证了企业经济效益的稳步提高。 四、发挥工会作用，关心职工生活，不断开展送温暖活动 公司工会充分发挥工会职能作用，在维护职工利益、为职工办实事办好事、实施“送温暖”活动中取得一定成效。生产部有一批 热心于工会工作的积极分子何英、韦超比、覃锦华等，担当起了“送温暖”活动的工作。在职工家中有红白喜事以及职工生病时 ，他（她）们坚持上门探望、慰问；
在国庆、元旦、春节等重大节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮 助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。通过在职工队伍中不断开展献爱心、送温暖活动，充分体现了大家庭的温暖。职 工精神面貌发生了很大变化，大家感受到了集体的温暖，以更为努力的工作作为对公司的回报。 五、不断加强精神文明建设，活跃职工文化生活，增强职工的凝聚力和向心力 工会为不断加强职工精神文明建设而开展了丰富多彩的文体活动。生产部在这些活动中，积极组织会员参与，并在生产安排上给 予人员协调。例如，在XX年“三八”期间，给予公司女职工（大多数为生产系统女工）外出旅游一天，庆祝妇女节日。每年11 月份，工会组织开展职工田径运动会，运动的项目丰富多彩，有1000米、800米长跑、400米、100米、0米短跑、4人100米接力 赛跑、掷铅球、跳高、跳远等等。生产部积极组织生产系统职工开展赛前锻炼和参加比赛，并取得了良好成绩。还有公司组织的 年度球类比赛，生产部也给予大力的支持，积极组织参赛队伍和工作人员参赛。这些活动既活跃了职工的文化生活，培养了职工 顽强拼搏、积极向上的精神，又增强了职工的集体荣誉感和凝聚力，陶冶了职工的思想情操。 六、以人为本，加强工会组织建设 创建职工之家活动的基础在群众。只有职工的文明程度和自身素质的不断提高，才能建设高质量、高水平的职工之家。为此，生 产部工会小组始终坚持加强对职工的思想教育，突出“讲政治，顾大局，重服务，做贡献”的主导思想。一是各工会小组坚持每 月一次的政治业务学习，并做到学习有记录、有计划、有心得体会和思想交流，使政治学习真正落到实处。二是积极组织职工参 加各种学习培训。积极引导职工把学习理论与具体工作相结合，在生产系统职工中开展社会公德教育、民族团结教育和学习《工 会法》活动，让职工明确自己的责任和义务，不断增强工作的原则性、预见性和创造性，提高对《工会法》的认识，依法保护自 己的合法权益。 回顾在过去的一年，生产部出色的完成了各项工作任务，在XX年企业的生产经营中起到了中流砥柱的作用。在新的一年里， 生产部工会小组会认真总结经验，在原有的基础上不断的完善提高，做好本职工作及工会的各方面工作，更好的为工会会员服务 ，更好的完成上级工会下达的各项工作任务。
【篇二】先进工会小组事迹材料
先进工会事迹材料
公司工会先进集体材料 XX年公司工会工作在集团公司工会组织关心和指导下，认真贯彻党的十七大和中央新疆工作会议精神，坚持以工会工作围绕生产经营工作思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合年初制定的经营生产工作目标，充分发挥广大会员的聪明才智，开拓进取，与时俱进，不断强化自身建设。努力发挥桥梁和纽带作用，努力构建学习型、维权型和创新型工会。公司工会组织以《工会法》和《劳动法》为指导方针，以发展工会组织为中心，以创建规范化工会为重点，以开展广大员工喜闻乐见的文体活动为载体，以加强工会自身建设为基础，努力按照《中国工会章程》赋予的职能实现好、维护好、发展好员工群众的利益，为促进劳动关系的和谐稳定和单位与员工双赢和发展作为自己的工作目标。努力使工会工作的整体素质和业务水平得到更进一步的提高。现将申报工会先进工作单位汇报如下： 1、领导重视，工会制度健全。公司现有人员47人，入会人员率100%。XX年度收缴会费元。工会坚持以人为本，全面关心员工自身发展的需求，加强了对员工的思想政治教育，注重激发广大员工的主人翁积极性和创造性，紧紧围绕 “强化责任意识、提升服务水平、对内保供应、对外拓市场、做强运输、做活配件销售，扭亏增盈、争创最佳经济效益”的公司战略经营发展目标开展工会各项工作。 公司以党建带团建提出了：责任心比能力更重要，执行力比制度更重要的要求，强化爱岗敬业精神和“公”心意识，把切实改进服务态度、不断提高服务水平作为谋求工会为企业发展的一件大事来抓，与创先争优工作相结合;深入开展“讲文明、学先进、比贡献”为主要内容的建功立业活动，组织动员全体员工积极投身于推动建设“和谐社会”，同时，不断提高广大员工的服务意识和业务素质，倡导他们刻苦钻研业务，不断提高业务水平和敬业精神，并注意培养和树立身边的典型，充分发挥模范人物的示范作用。 2、加强民主管理，发挥工会组织的作用。工会在认真履行工会基本职责的同时，从围绕公司经营发展做贡献入手，积极参与公司的各项经营活动，在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，积极搜集员工反映的问题及合理化建议和员工关心的热点难点问题，反映员工的意愿，提高员工福利，维护员工的合法利益，充分调动了员工的生产积极性。XX年工会发放福利总计55460元。目前，公司员工凝聚力大大增强，精神面貌大有改观。工会会员参与管理、主动工作意识不断增强，对公司的未来充满了信心。 3、广泛开展“争创学习型组织，争做知识型员工”活动，积极开展员工培训活动，依托天富网络商学院学**台，开展每月一期的学习活动，在公司经营效益好转的情况下，组织部分员工外出培训，帮助员工树立新理念，努力创造更加有利于他们施展聪明才智的良好环境。 4、落实和健全企务公开制度。体现了“以人为本”的发展理念，充分调动和提高了广大会员参与企业发展管理的积极性，增强了工会的凝聚力和向心力。我们按照管理规范化的要求和企务公开制度的有关规定，建立和健全企务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开，同时，针对工会工作的开展情况，定期向基层工会公开会费帐务，积极接受员工的监督。 5、丰富员工的文体活动。公司工会组织在不断提高员工业务水平的同时，还注意员工精神生活的提高。不定期地组织员工参加体育活动及文化活动。XX年公司开展开展活动经费计26100元。 6、参与生产经营管理，为企业经营保驾护航。公司工会针对XX年生产经营目标，积极开展“大干首季度开门红”、“大干四季度劳动竞赛”、“冬季百日行车安全劳动竞赛“、“安康杯”、“冬季储煤40万吨”劳动竞赛活动，并结合生产实际，每月制定劳动竞赛考核内容，考核从安全生产、热情服务、劳动纪律、环境卫生、宣传稿件等几个方面，调动了广大会员的工作积极性，劳动竞赛期间，公司领导班子高度重视，为确保各项生产劳动竞赛工作落到实处，公司党、政、工、齐抓共管，各负其责，工会组织通过将每月的生产经营安全任务层层分解，制定出相应的竞赛措施，经过全体干部职工的积极努力，各项劳动竞赛取得了较好的成绩，达到了预期的效果， XX年公司实现利润129万元，首次实现盈利突破百万元大关，工会工作参与生产经营管理，实现公司生产经营目标，发挥出了积极作用。逐步形成了安全生产稳定发展的良好局面。呈现出“安全运行基本稳定、煤炭供应质好价低、员工信心逐步上升、党建及精神文明建设不断增强”的良好态势。 7、加强安全监督检查工作。为深入贯彻落实科学发展观，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、员工安全健康培训教育的理念，实现公司安全生产形势的根本好转，推动公司建立和完善安全生产规章制度，将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，围绕着“安全发展、节约发展和优质服务”三条主线，不断增强公司干部职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达到减少和杜绝各类事故的发生。截止XX年12月25日，实现了无人身死亡事故记录、无设备重大事故记录1767天，全年安全生产无重特大及一般事故发生。 1、结合新疆大开发、电力大发展、公司扭亏增盈创佳绩，开展员工大讨论活动，积极开展“责任心比能力更重要”，“执行力比制度更重要”的企业主人翁教育活动。 2、积极参加社区、集团公司工会开展的各项公益性活动，响应集团工会号召开展“送温暖献爱心活动”为来疆农民工、拾花工捐衣物80件。观看反映天业发展的话剧《玻璃碎了》等等。 一年来，公司工会组织在上级工会组织的正确领导下，在广大会员的积极努力下，使工会工作服务与党总支的中心工作，服务于公司的经营生产，取得了一定的成绩回顾过去的一年，给我们带来新的思考、新的启示和新的动力，面对新的一年，我们豪情满怀、充满自信，我们坚信，在上级工会组织的领导和重视下，在全体工会干部和广大会员的努力下，我们将服务大局，奋发进取，赢得新的更大的成绩。街道工会工作先进集体事迹材料 黄麻布小学现有92名教工组成(其中教师86人，职工6人;男教工29人，女教工63人)，他们(她们)是黄麻布小学最亮丽的一道风景线。无论是昨天，今天还是将来，他们(她们)在工作和生活中的那种自强、自信的精神，绘制出了一幅幅精彩的人生画卷。 教育者是靠渊博的知识、真挚的情怀、精湛的水平达到教书育人的目的，终生学习观念早已树立在教师心中。 多年来，我校教职工能积极参加区、街道统一安排的各项、各学科的业务培训工作，参加街道、学校的各类理论学习，坚持写教育教学反思。 注重教师的培训工作，使教师的专业发展取得突出成绩。先后派出了学校领导、中层干部、科级组长、教师到台湾、中国人民大学大学、北京师范大学、东北师范大学、浙江大学、华南师范大学、深圳大学……等地学习，XX年至今教师培训经费已达100余万元!只要是有利于教师成长发展的各类培训学习我校都积极鼓励支持参加，极大地调动了教师工作积极性。 我校重视科研工作，全体教师参与了国家级、市级、区级和校本课题等十余个课题的研究工作。 爱是一个会意的眼神、一句亲切的问候;爱是一丝缠绵的牵挂、一段美好的回忆。我校老教师热心进行“传、帮、带”，给青年教师树立好榜样，青年教师积极进取，虚心学习，大胆实践，成长很快，都在为集体、为学校争光添彩。一人有困难，大家都热心帮助。只要有老师遇到困难，不管是工作上还是在生活上，大家都互相关心，互相帮助，帮助他人时她们慷慨解囊，平日里一句句充满激励的话语鼓舞着每一位教师，患难时一声声真挚地问候，给人带来浓浓的暖意，让我校的教师在这充满爱心与关心的校园里，尽情地在岗位上施展才智、泼墨抒怀。 学校非常重视“党团工青妇”工作，尤其是学校工会工作，为全面关爱教工提供了有力的保障!一是积极开展工会慰问活动，但凡是有教工生病、住院、结婚、生小孩等情况(也就是：“生老病死退”)，学校工会得知消息总是及时组织送慰问工作;二是在八项规定出台和财经制度严管情况下，还积极创造条件开展了多次的工会活动，如登凤凰山、裹粽子、每月进行一次教工趣味体育比赛活动，每学期期末学校都开展“例牌节目”——各年级工会小组文艺表演比赛活动，还给各年级组落实了工会活动项目经费。因为我校重视教工活动的组织开展，所以在西乡街道教育工会组织的各项文体比赛中，都取得了好成绩，如XX年3月街道教育工会庆“三八”趣味运动会我校获得“10人(双人托网球)15米往返接力跑”比赛第一名，“10人长绳“8”字跳”比赛获得第五名， XX年7月广播操比赛获得街道第三名，XX年12月街道教育工会羽毛球比赛获得团体第六名(4胜1负);三是组织了青年教师“师德师风”演讲比赛、“感动黄麻布学校十佳教师”评选……等活动，并时刻关心和关注教师的专业成长和职业发展;四是重视妇女和女工工作，加强计生管理，努力为女工排忧解难;五是重视教代会工作，每学期都注重收集教师的意见和建议，校务、财务、政务“三公开”，积极推进中层干部竞聘上岗，积极引导教师参与学校管理工作! 目前，我校的教师都战斗在教育教学的第一线，他们(她们)勇挑重担，兢兢业业，无私奉献。把慈母般的关爱无私在奉献给全体学生。“风格教师”孙吉友老师XX年12月获得宝安区第一届“感动宝安优秀教育人物”;29个班主任中还有27位是女教师，这中间有许许多多突出的典型：王丽丽老师带学校举重队，虽然身怀六甲，但是每天早晚、周末坚持训练，成绩斐然，并使学校成功被评为深圳市传统项目(举重)学校;唐雪霞老师是学校工会的积极分子，英语课组的骨干教师，篮球队的精英，是西乡小教工会篮球队的成员，无论任何时候需要，她都会毫不推辞的站在最前面;张明明老师虽然工作才一年，但是勤指导，肯奉献，带领学校男子舞蹈队勇夺区金奖，并获得宝安区模范舞蹈团(提名)，同时节目《小小侦察兵》还在XX年10月被市、区政府推为迎接来深参加年会的国际航天员的表演节目;王静老师，外表文静，却有巾帼女杰的风采，发到学校获得区级以上各项科技奖励已经近千个，并成功带队获得“深圳市中小学建筑模型、航空航天模型等比赛第一名”等十几个团体荣誉;李富珍老师虽然年龄超过50周岁，但是，她对一年级学生关心备至，深受家长的喜爱，被家长赞誉为“最可爱的老师妈妈”……像这样的先进典型数不胜数! 他们(她们)在工作中取得了突出的业绩。XX-XX学年度，我校师生在各级比赛中共获得240项奖励，其中街道比赛78项，区级比赛38项，市级比赛106项，省级比赛6项，国家级及以上比赛12项。XX年9月西乡街道进行教师节表彰，黄麻布小学的各学科奖教奖学金额在街道12所公办小学中名列第一。
XX年12月宝安区年度教科研成果奖发布，我校教科研奖金又名列街道第一名，并跃居宝安区前茅。XX-XX学年度，我校师生在各级比赛中共获得328项奖励;XX年9月，我校再次以31780元的奖金总额位列西乡街道教师节奖教奖学学校名单榜前3甲! 近年来，我校发挥自身优势，整合各种资源，上下齐心，同舟共济，使办学规模不断扩大，办学特色日益清晰，办学效益明显提升，顺利地实现了从农村教育到城市教育，从应试教育到素质教育，从粗犷型低质教育到精细化优质教育的三度历史性跨越。学校先后被授予“西乡街道教育先进单位”、“西乡街道优秀少先队大队”、“宝安区优质化学校”、“宝安区德育绩效示范校”、XX-XX年“宝安区家庭教育工作先进单位”、“宝安区广播体操标兵学校”、“宝安区国学教育实验学校”、“宝安区优秀少先大队”、“深圳市绿色学校”、“深圳市百校扶百校第一名”、“广东省巾帼文明示范岗学校”、“全国文明礼仪教育示范基地”、“中国少年科学院科普教育示范基地”、“全国科技体育传统校”……等荣誉称号。这一块块牌匾和比赛成绩凝聚着学校师生的辛勤付出，更是学校坚定走内涵式发展，深化优质办学的最好见证。 黄麻布小学就有这么一批爱业、乐业、兴业的教工，他们(她们)为黄麻布小学的兴衰默默奉献着自己的青春，他们(她们)为学校的荣誉而辛苦耕耘于教坛一线上，见证着学校发展的历程，支撑起了黄麻布小学教育的大厦。日复一日，年复一年，如春蚕吐丝，又如细雨润物，默默耕耘，无私奉献，传递着人类文明的和谐火炬，书写着一个个无怨无悔的人生……
【篇三】先进工会小组事迹材料
模范工会小组材料今年，我小组工会在厂工会及科二分工会的领导下，以突出工会各项职能为己任，以全心全意为职工服务为宗旨，紧紧围绕我小组中心工作，团结务实，积极进取，圆满完成了厂工会下达的各项工作任务，并取得了一定的成绩。
我工会小组能在各项工作中考虑到职工的权益，为职工做好事、办实事，使每位职工都感受到工会就是职工的家。而关心职工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上关心，生活上照顾，使之增强干劲和工作热忱。
一年来，我们工会小组积极配合上级工会开展了多种形式的文体
活动，丰富了职工的精神文化生活。积极组织人员参加“发电厂中秋晚会”，愉悦了群众的精神生活，陶冶情操，感受到艺术的氛围；
参加了“大屯公司迎春长跑”的活动，在努力工作的同时，锻炼身体；
参加了“发电厂119消防运动会”活动，在竞技的同时将小组成员紧紧团结在一起，取得了较好的成绩。这些内容丰富的文体活动极大的充实了职工的精神文化生活，增强了职工凝聚力，使我们小组的精神文明建设跃上一个新的台阶。
回顾一年来的工作，我们在看到成绩的同时，也清醒的认识到我们的工作中还存在着很多不足。在新的一年里，我们一定要认真总结经验，在原有的基础上不断的完善提高，做好工会的各方面工作，并充分发挥我小组的专业优势，更好的为民服务，更好的完成上级工会交给的各项工作任务。
科二分工会生活保障小组
2012年11月14日
【篇四】先进工会小组事迹材料
工会小组先进事迹材料范文
虹信公司生产创造部调测车间工会以“三个代表”重要思想为指导，引导全体职工热爱企业、热爱车间、热爱本职，把智慧和力量凝结到完成生产任务上来，努力发挥工人阶级生力军作用，确保了公司生产任务的完成。
一、开展“争创”活动，提高职工素养 近几年来，工会小组广泛开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动。把开展“每月读一本书活动”作为车间工会促进职员政治思想认识提高的主题教育核心工作之一。经过集资购买和电子阅览相结合的方法，收集到一大批的哲学思想、文化教育、工作学习办法、名人传记、政治经济进展咨询题分析等方面的著作并且增加了部分和车间工作内容有很强相关性的技术资料、书籍。如：《艺术和思想》、《政治经济学原理》、《毛泽东诗词》、《中华文明传》、《现代化的陷阱》等历史政治思想办法研究书籍，《迅速提高经历力有窍门》、《第五项修炼》等工作办法介绍的书籍，《没有任何借口》、《六西格马项目治理与实施表格》等治理书籍，《第三代挪移通信系统原理与工程手册》、《CDMA系统工程手册》等专业性较强的书籍帮助职员提高专业素质，也有《EXECEL2000入门与提高》、《中文ACCESS2003应用学习捷径》等办公自动化书籍提高办公效率，帮助车间基层治理者提高治理水平，帮助职工提高技术技能。作为一具高新技术企业的技术部门我们别仅要强调人员的技术全面性更要抓好人员的思想素养；
我们经过组织职员积极参与读书、写读书笔记活动、每月定期的思想交流会，让职员在思想上更加明确政治方向，工作上更好理解各项重要性和全局性，逐步让职员树立正确的工作态度、改进个人的工作办法、从而在调测车间内部形成团结、务实的工作作风和精神面貌。为各项工作的开展打好基础。
在引导广阔职工利用业余时刻学习新的技术和知识，在完成本职工作的并且利用业余时刻积极进行合理化建议和技术改进项目。近三年来，共取得了数十件技术创新成果，多数成果获得院技改项目的名次。获奖的技改项目运用于生产，给生产节省大量的人力物力提高了生产效率，带来了较大的经济效益。其中《仪表车改造》、《线材测试模板》、《自动测试系统》等三个项目获得了院技改一等奖。《对于GZF900-VIB成本节省合理化建议和生产线改造》、《3.5G 基站老化改造》、《单盘测试配套系统》、《系统设备老化车》等项目获得了院技改二等奖。2004年9月开始，车间组织开展了岗位技能比赛，广阔职工都积极参与比赛，经过激烈较量角逐出大量的优秀职工并赋予奖励，在这些优秀职员的带领下，其他职员都摩拳擦掌努力提高自身的技能水平。经过大伙儿的努力使生产量每年以40%速度增加，月最高生产1200台的记录提升到1800台。检验一次合格率达到96%。
二、协调劳动关系，维护职工权益 工会小组注重强化调测车间职工大会的组织工作和自身建设。经过多年的努力使车间职工大会成为了“支部靠得住，主任离别开，职工信得过”的基本制度。
另一方面为了保证在遇突发紧急事件时职工生命和公司财产安全，车间工会小组制定详细的安全规章制度，将区域化分到每个职员，每天对车间各环节进行检查、记录防止隐患的存在。今年工会小组配合公司“安全生产月”的宣传活动，定期组织预防火灾紧急消防演戏。经过进行突发火灾应急疏散演习，检验了车间安全应急体系的可行性和可操作性，培养了职工的安全意识，提高了职工的安全消防技能。为安全生产、文明生产打下坚实的基础。
三、营造车间文化，培养团队精神 别断提高职工业余文体活动的水平和层次，进一步弘扬企业文化。调测车间以健全和完善各类职工业余文体协会和兴趣小组为手段，培养造就了一支活跃的积极分子队伍，别仅丰富了职工的业余文化日子，陶冶了职工的情操，促进了职工队伍的稳定，而且还经过职工的文化体育活动这一载体，树立了企业的良好形象。在公司组织的各项文体比赛中，车间代表队均取得第一、二名的好成绩。
上一页