下面是小编为大家整理的国有企业党委书记、董事长述职报告（2022年）（精选文档）,供大家参考。
年度个人述职报告 ** 集团党委书记、董事长 2022 年 1 月 2021 年我担任 ** 集团党委书记、董事长。一年来，在市国资委党委的坚强领导下，我始终坚持强化个人学习，锤炼政治信仰，严守党的纪律，持续提升政治品质和政治素养;始终坚持立足岗位职责，担当作为，久久为功，统筹推进党建发展各项工作，全力以赴推动**集团高质量发展征程取得新成效。按照市国资委党委安排和要求，现将个人学习工作情况述职如下: 一、 坚持 理论学习 ，树牢理想信念 2021年，我坚持以***新时代中国特色社会主义思想为主线，严格遵循党中央决策部署，认真落实上级党委要求安排，紧紧抓住党史学习教育契机，不断加强***总书记历次重要讲话精神的学习，不断加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的学习。特别是重点学习了庆祝中国共产党成立 100 周年大会、党的十九届六中全会等重大会议精神。全年共参加市国资委党委组织的集中学习、集团党委组织的理论中心组学习、专题研讨等共计 ** 次，全程参加集团干部培训班。通过一系列的学习研讨，让我进一步加深了对“两个确立”之于新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程决定性意义的理解和把握;进一步加深了对马克思主义中国化“三次历史性飞跃”带来的先进理论，特别是当代马克思主义***
新时代中国特色社会思想的理解和把握;进一步加深了对实现中华民族伟大复兴的党的百年初心的理解和把握;进一步加深了对党的百年奋斗从胜利走向胜利伟大成就的理解和把握;进一步加深了党的百年奋斗形成的“十个坚持”历史经验所具有的根本性和长远性指导意义的理解和把握，高度锤炼了自己的政治信仰和党性修养。
我始终将“两个确立”作为自己最深刻的政治领悟、政治信念，将“两个维护”作为自己最坚定的政治立场、政治忠诚，持续提升自己的政治领悟力、政治判断力、政治执行力，坚决维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，切实将思想和行动统一到党中央决策部署和要求上来，切实将“十个坚持”的历史经验运用到企业改革发展各项工作中，时刻牢记的使命责任，积极投身改革发展的伟大事业，以高度的思想自觉和行动自觉不断推动***新时代中国特色社会主义思想在集团形成生动实践。
二、 认真履职担当，奋发工作讲实 效 2021 年，在市国资委党委的坚强领导下，在全系统广大干部员工的共同支持下，我认真履行自身职责，积极担当作为，全力推动各项工作取得了新进展。
( ( 一) ) 加强党建履职尽责，党建水平持续提升
1.抓政治建设，不断强化政治底色。作为集团党建第一责任人，不断强化党对企业的全面领导，将党的领导贯穿工作各方面全过程。充分发挥党委领导核心作用，严格落实“三重一大”事项党委前置程序，全年召开党委常委会 ** 次，审议经济事项 ** 项，党建事项 **
项，制度事项 ** 项，干部事项 ** 项，从严治党及党风廉政建设事项** 项。始终聚焦政治生态分析研判，推动制定年度政治监督工作要点，编制年度政治生态分析研判报告，做到底数清、情况明;认真组织开好年度民主生活会和组织生活会，做好政治检视和自我剖析，对照检查问题 x 条并全部完成整改;认真落实重大事项请示报告制度，层层夯实监管责任，就重大事项向市国资委履行请示 ** 件次，报告** 件次。
2.抓思想建设，不断强化理论武装。组织各级党组织和党员干部学好用好***新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习领会***总书记最新重要讲话和指示批示精神和系列重大会议精神，建立实施“第一议题”制度，并纳入党委会议事规则、列入全面从严治党(党建)主体责任任务清单，2021 年，组织集团党委理论中心组集中学习 ** 次、专题研讨 ** 次。
3.抓学习教育，特色突出亮点明显。第一时间主持召开党史学习教育动员部署会，结合实际，制定方案，并带头讲授专题党课，宣讲十九届六中全会精神;深入开展我为群众办实事实践活动，带队到 **家所属企业进行了专题调研，广泛听取意见，牵头为企业为群众解决实际难题 x 项。
4.抓管党治党，不断推动正风肃纪。突出抓好全面从严治党及党风廉政建设工作，主持召开年度党风廉政建设工作会和党风廉政建设专题党委常委会 x 次，分析研判落实全面从严治党及党风廉政建设工作新形势新任务新要求。聚焦管党治党责任落实，牵头制定全面从严
治党(党建)主体责任清单及年度重点工作任务清单，开展全面从严治党(党建)工作考核，对排名靠后党组织负责人和纪检监察组织负责人开展谈话。组织召开全体干部大会和警示教育大会 x 次;组织对 x 家直属党组织开展政治巡察，对 x 家直属党组织巡察整改情况进行监督检查，组织开展违规发放津补贴或福利等各项专项整治工作 ** 次，清理整顿工作 x 次。
5.抓意识形态，持续筑牢思想防线。坚持把意识形态工作纳入重要工作日程，推动落实意识形态工作责任制，专题研究制定年度工作方案，修订《集团党委意识形态工作责任制实施细则》，健全完善长效工作机制。牵头建立舆情应对常态化工作专班，定期开展会商研判、通报情况，对全系统网络媒体进行规范管理，注销长期不更新网络媒体 x 个，删除敏感信息 ** 条，特别是围绕庆祝建党 100 周年等重大会议活动和敏感时间节点，对重点舆情风险点进行预测评估、制定工作预案，积极营造良好的政治氛围和稳定环境。
6.抓队伍建设，不断提升人才保障。积极落实党管干部、党管人才要求，把建强人才队伍摆在工作的突出位置，推动制定中层领导人员管理规定，打通管理序列和专业序列转换路径，提拔使用专业、年轻干部 x 名，树立重实干重实绩的鲜明用人导向;并聚焦规划落地，不断完善人才队伍建设，持续提升干部员工能力素养，引进优秀人才近 **x 人，开展各类培训超两万学时。
7.抓基层建设，不断强化基础力量。严格贯彻国有企业基层党组织工作条例，聚焦党支部组织力提升，深入基层开展基层党建调研，
结合改革推进和业务发展，动态调整基层党组织，全年共组建 x 个党组织，撤销合并 ** 个党组织，调整建制和隶属关系 ** 个党组织，按期推进 ** 个所属企业党组织的换届选举工作，发展党员 ** 名，修订完善党建制度**项;持续推进基层党建工作创新，聚焦建党100周年，组织开展党建创新研究课题 x 项，推动 ** 个集团基层党支部及 x 个系统外党支部，开展了“1+1 结对共建”工作。
8．抓群团作用，始终走好群众路线。主动关爱一线职工，持续加强“职工之家”建设，指导 ** 公司等三家企业成立职代会和工会组织;推动精准帮扶，拨付资金 ** 余万元，慰问一线员工和困难党员职工;关注共青团建设，组织“**”主题团日活动和敬老爱老志愿服务活动，为老党员颁发“光荣在党 50 年”纪念章;深入贯彻信访维稳工作责任制，主动到一线接访x次，推动解决历史遗留挂账问题x件，全年处理接诉即办事项 ** 件次，响应率、承办事项的解决率均为 **%,满意率为 **%。
( ( 二) ) 推动发展勇于创新，发展质量改善明显
1.抓董事会建设，不断完善法人治理。始终坚持两个“一以贯之”，不断完善中国特色现代企业制度，积极推动党的领导融入公司治理体系，建立了《党委前置研究讨论重大事项清单、负面清单及程序(试行)》以及《重大事项请示报告工作规定》，实现国有国控企业党组织进章程全覆盖,“三重一大”事项党委会前置研究全覆盖，全年组织召开董事会定期会议 x 次，非定期会议 x 次，审议议案 ** 项，董事会决议执行完成率达 **%。积极探索董事会对经理层授权机制，建立
“三会”决策清单，梳理明确党组织、董事会、经理层、监事会等治理主体的权责行为和行权方式，确保职责明确、运行规范、机制完善。在选人用人上，授权经理层选聘集团中层领导人员、高级经理及经理。高度重视子企业董事会建设，组织制定了《集团关于加强子企业董事会建设的工作方案》，明确了依法合规设立董事会、规范董事会运行、积极履行股东职责三个方面 ** 项重点任务，圆满完成子企业董事会应建尽建，截止 12 月底，集团纳入国资委台账的 ** 户企业，** 户建立了执行董事机制，** 户企业董事会已实现应建尽建，外部董事占多数，并实行任期制和契约化管理。持续加强派出董监事及财务总监管理，选派集团本部中层和部室专业人员担任子企业董事，更好发挥董事在子企业公司治理、战略方向、风险防控、项目决策等方面的作用;组织制定了派出董事管理办法，修订了企业监事会管理制度，建立了年度董事会报告机制，并拟将董事会建设情况纳入子企业年度考核评价管理办法;进一步完善董监事履职支撑及评价体系，优化设置外派监事会，加强对企业运行情况的监督检查，定期向集团董事会汇报;持续推进外派财务总监制度，从财务管控角度不断强化对企业的运营监控; 2021 年度举办董事监事履职培训 x 次，参加培训 ** 人次。探索推进股权多元化企业差异化管控，结合混改工作推进，梳理编制了差异化授权清单，明确了混改公司“五会一层”的法人治理、决策权限和制度体系;此外针对混改企业“一企一策”制定差异化的年度绩效考核办法，经集团董事会审批通过后，授权混改企业董事会按照办法自行决策考核结果。
2.抓战略引领，科学擎画发展蓝图。高度重视、精心组织、深入研究、科学谋划“十四五”规划编制工作，在集团上下的共同努力下，顺利完成规划编制，并通过董事会审批上报市国资委备案。通过“十四五”规划的编制，进一步明确了集团打造“高科技、绿色”产业集团的发展愿景，进一步明确了以 ** 业务为核心，以 ** 业务和 ** 业务为支撑助力核心业务发展的业务格局，进一步明确了以改革与创新作为集团高质量发展的根本动力，进一步明确了集团“十四五”发展的各项规划目标，为集团未来五年各项工作的开展提供了战略指引。
3.抓科技创新，不断夯实发展动力。持续推进技术创新。充分把握国家和省市对装备制造业，尤其是对“高精尖”产业大力支持力度，认真组织论证形成了落实 ** 等政策文件精神的方案，加大对科技创新基金支持力度，研发投入 ** 亿元，占集团核心业主营业务收入比重达 x%;新增专利授权 ** 项，其中发明专利 ** 项;**、** 公司成功获评工信部第三批国家级专精特新“小巨人”;**、** 公司分别荣获** 创新成果一等奖;**、**、** 等项目共计获得政府资金支持 ****万元;**、**、** 等产品获得 ** 行业协会自主创新金奖;** 培育业务成功中标 ** 政府项目，合同金额达 **** 万。
4.抓经济经营，不断提升发展质量。完整准确全面贯彻新发展理念，重点聚焦规划落地和年度目标，统筹推进各项工作，带领全体干部职工共同推动集团整体经济运行持续向好。2021 年，集团国有及国控口径营业收入预计完成 **x 亿元，完成年度预算的 **%，同比增长 **%,较 2019 年增长 **%。其中，** 业务完成 ** 亿元，完成年度
预算 **%，同比增长 **%; ** 业务完成 ** 亿元，完成年度预算 **%，同比增长 **%; ** 业务完成 ** 亿元，完成年度预算 **%，同比增长**%；** 业务完成 ** 亿元，完成年度预算 **%，同比增长 **%。
5.抓风险防范，不断巩固安全防线。积极推动安全防线建设，主动抓好风险防范，持续发力大风险防范体系构建。突出强化法务合规职能，完善组织建设，充实法务专业力量，强化事前把关作用，落实重大决策事项、重大规章制度和经济合同法律审核，2021 年新发案件数量较 2020 年下降 **%;持续发挥审计监督作用，强化组织建设，统筹开展经济责任审计、经营管理审计及省外子企业、工程项目、亏损企业等专项审计 ** 项，审计企业 ** 户。精益求精做好安全生产，始终坚持“以人为本，安全发展”的管理理念，严格落实各项制度要求，层层夯实安全责任，积极开展安全生产检查，切实做好安全隐患治理，全年深入一线开展安全检查超 ** 次。特别是，针对中国共产党成立 100 周年庆祝活动、十九届六中全会等特殊时期，重点部署、重点检查、及时整改，坚决将各类安全隐患消灭在萌芽状态，做到全年无重大安全生产事故。
( ( 三) ) 落实决策担当作为，重大部署推进有力
1.抓改革攻坚，深化改革进展明显。认真落实市国资委部署，结合集团实际，组织编制《集团国企改革三年行动方案》，切实做好改革顶层设计，围绕完善中国特色现代企业制度、健全市场化经营机制、优化集团产业布局、完善国有资产监管、组织保障等方面，制定了** 项改革举措，为集团深化各项改革提供了行动指引。全年完成任
期制契约化改革工作，直属企业签约率达到 100%;完成 ** 公司混合所有制改革，通过持续深化改革，** 公司发展活力不断释放;完成 **公司股份制改革和新一轮股权融资，估值达到 ** 亿元，目前正在上市辅导过程中，不断夯实上市基础;完成集团本部组织结构优化调整从组织建设上保障“十四五”规划落实落地。
2.抓疫情防控，持续做到慎终如始。认真贯彻上级要求，主动落实“四方责任”，亲自研究部署疫情防控工作，深入一线开展工作督导巧次，推动全系统落实落细各项常态化疫情防控举措，推动全系统职工、辅助工种新冠疫苗第三针应接尽接接种率均已达 **%，筑牢免疫屏障。
3.抓专项工作，始终做好控亏减亏。认真落实市国资委“三降一减一提升”专项部署工作安排，组织开展减亏增盈专项行动，市国资委认定的x户经营性亏损企业全年实现扭亏x户，较2020年下降**%，亏损金额为 **** 万元，较 2020 年下降 **%，超额完成控制目标。
4.抓国企担当，持续助力乡村振兴。始终把助力乡村振兴作为一项重要政治任务来抓，用行动践行担当，用努力回应社会期待。牵头组织对口帮扶 ** 市 ** 县企业;推动 ** ...
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