下面是小编为大家整理的2023年度主题教育民主生活会党委班子对照检查材料(2023年),供大家参考。
同志们:
根据学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育总体安排部署,今天我们召开专题民主生活会。本次民主生活会的主题是:学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求,通过开展批评和自我批评,检视问题抓好整改,推动形成统一思想、统一意志、统一行动,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
会前,党委班子深入开展理论学习和谈心交流,以直面问题的勇气和刀刃向内的决心,认真查摆和检视问题,深刻剖析问题根源,明确整改措施和努力方向。现在,我代表党委班子作对照检视,请各位领导和同志们批评指正。
一、存在的问题与不足
党委班子紧扣会议主题,对照***总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要论述,对照党章党规党纪,对标对表工作部署,紧密联系工作实际,深入查摆问题。
(一)《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》明确的6个方面
1.理论学习方面
理论学习深度不够,深学细研思悟不充分、不平衡,把学习当成一种态度、一种责任、一种追求的自觉性还不强,学习的系统性、全面性还有差距。理论指导实践能力有待提升,世界观、人生观、价值观的纯粹性与党员领导干部的要求还有差距,学以致用、学用结合存在短板,化理论为方法、化思想为思路上仍有欠缺。
2.政治素质方面
政治三力有待进一步提升,政治上的自由主义现象一定程度地存在,把讲政治内化为党员干部基本标准,外化为干事敬业行动标尺的党性锻炼仍需加强。结合工作实际对照自省,在厚植理想、升华境界、纯粹思想上需进一步锤炼。政治意识不够、政治能力不足、政治定力不强依然存在。意识形态工作责任制抓在经常、严在平常、融入日常还有不足。
3.能力本领方面
面对事业发展出现的各类新情况、新问题、新挑战,惯性思维、僵化思想一定程度上存在,习惯于用老办法解决新问题。在把提升干事创业的能力本领,作为一种政治责任、人生境界、终身追求方面,还有一定差距。对各种斗争的长期性、复杂性和艰巨性的认识还停留在概念、感知层面,教育引导单位上下居安思危的政治清醒、坚如磐石的战略定力还不够,如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐仍有不足。
4.担当作为方面
主动斗争的精神不足,斗争本领有待提升,“老好人”思想,见怪不怪、事不关己的思想一定程度上存在。面对前进道路上遇到的矛盾和问题,担当作为的魄力、攻坚克难的韧劲和革故鼎新的勇气还有欠缺,在敢想敢为、敢闯敢试上下的功夫还不够。争先创优的意识不强,把基础差、底子薄、起步晚当成工作落后的借口,不求有功、但求无过不同程度存在,勇争一流、有旗必扛的胆气还需持续强化。
5.工作作风方面
宗旨意识、为民情怀有待加强,在掌握群众所思所想所盼、身体力行攻坚克难指导、用心用情用力解决问题等方面仍有差距。落实上级决策部署照搬照抄、上下一般粗的现象,不同形式不同程度地存在。工作作风效能、服务意识还有所欠缺,缺乏躬身入局的自觉。调查研究工作还存在不深不透的现象。
6.廉洁自律方面
内部巡察功效有待提升,“两个责任”落实存在时松时紧的现象。廉政建设压力传导不够,纪律规矩意识有待提升,在精益求精还有一定差距。对一体推进“三不腐”机制建设,还存在薄弱环节,对待“四风”隐形变异等新变化新表现,警惕性和鉴别力有待提升。对履行“一岗双责”重视程度不够,重业务轻党建的倾向一定程度存在。监督制约的“笼子”扎得还不够紧,对重点领域、重点环节、重点事项的监督还存在盲区和漏洞。
(二)***总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求
1.以学铸魂方面
自觉用***新时代中国特色社会主义思想改造主观世界还不够,全面把握这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法,还有一定差距。坚定崇高理想信念、构筑共产党人的精神家园,还需持续持久用力。党性修养与党的事业要求和人民群众期盼存在差距。全心全意为民服务宗旨,有待进一步强化。
2.以学增智方面
政治能力需进一步提升,对“两个确立”理论体系和思想精髓、丰富内涵理解把握还不深刻,在坚持增强忧患意识和保持战略定力相统一、坚持战略判断和战术决断相统一、坚持斗争过程和斗争实效相统一方面还有欠缺。实践能力需进一步巩固,理论联系实际并在做好理论与实践良性互动的“后半篇文章”上,仍需下苦功。
3.以学正风方面
务实之风有短板,调查研究不够深入全面,教条主义、僵化思想、条条框框、本本主义还不同程度地存在,有时存在把说的当做了、把做的当做成了的现象,调研成果转化运用不够充分,持续跟踪问效需进一步用力。在坚持不懈落实中央八项规定精神上,“第一责任人”责任和“一岗双责”还需进一步压紧压实,压力传导上仍需持续发力。
4.以学促干方面
个别同志还缺乏“志不求易、事不避难、义不逃责”的态度和决心,树立正确政绩观还需持续加强,形式主义、官僚主义不同形式一定程度存在,在推动基层治理上还需持续发力、综合施策。攻坚克难精神有欠缺,工作的主动性、积极性、紧迫感不强的现象在一定程度上存在。
(三)树立和践行正确政绩观剖析情况
按照此次专题民主生活会工作要求,班子成员联系思想、学习和工作实际,对照主题教育七个“有的”开展自查,党委班子没有此类现象。对照树立和践行正确政绩观,认真查找、深刻剖析存在的差距不足,主要表现如下:一是个别同志统筹做好高水平安全与高质量发展的辩证思维还不强,认识不深刻不到位,有时还存在片面观念,兼顾当下与长远的系统观念还不够,存在目光短视倾向。二是个别同志思考和谋划工作坚持一切从实际出发,保持求真务实、真抓实干的作风,离高质量发展所需还存在一定差距,在“察实情、办实事、求实效”力戒形式主义、官僚主义上还需持续下功夫。三是个别同志坚持以人民为中心的发展思想树得不牢,在谋划和推动工作时,更多考虑个人得失、眼前利益,在用心用情用力解决职工急难愁盼问题方面还任重道远。四是个别同志攻坚克难精神有所欠缺,“一日无为、三日难安”的紧迫感和危机感还不够强烈,干事创业的本领还需进一步提升。下一步党委班子将对标对表抓整改,树牢正确政绩观,坚持以身作则、以上率下,以“头雁效应”带动“群雁齐飞”,凝聚起干事创业强大动力,推动事业高质量发展开创新局面。
二、原因分析
经过认真梳理分析,上述问题的产生,虽有客观原因,但主观世界改造还不彻底,归纳起来,主要有以下四个方面:
(一)主观改造不够彻底。对***新时代中国特色社会主义思想学习还不够深入全面,对党的创新理论全面掌握还有偏差,运用党的最新理论成果去推动工作发展,解决实际问题上还有一定差距。
(二)宗旨意识不够牢固。全局观念、大局意识不足,没有自觉对标宗旨意识,将新时代的要求内化为自觉行动、干事创业热情,在其位不谋其政、任其职不尽其责,对个人荣辱得失“看得重”,对群众安危冷暖“看得轻”,对事业兴衰成败“看得淡”,存在“求稳怕乱”思想,追求所谓的“也无风雨也无晴”的现象一定程度地存在。
(三)履职担当不够到位。直面矛盾和问题时,争先创优意识、攻坚克难精神不够,久久为功、善作善成的恒心和韧劲不足。业务能力还有短板,统筹高水平安全和高质量发展、兼顾当下和长远发展的能力有待加强。
(四)管党治党不够严格。对履行全面从严管党治党的艰巨性、复杂性、长期性认识不足,没有压紧压实“第一责任人”责任和“一岗双责”,“关键少数”“头雁效应”作用发挥不够明显。党组织政治功能和组织功能仍需加强,战斗堡垒作用需进一步发挥。党的政治监督执行还有欠缺,压力传导、督促落实不够到位,监督检查效果不够明显,对工作纪律和制度的落实情况有时失之于宽、失之于软。
三、今后努力方向和整改措施
针对存在的问题及其根源,党委班子将认真落实相关要求,以更高的政治自觉、更强的责任担当、更务实管用的办法举措,着力解决问题并确保取得成效。
(一)在理论武装上持续发力,永葆对党忠诚本色
持续巩固学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,坚持以***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,牢牢把握正确政治方向,向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,不折不扣贯彻落实上级各项决策部署,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。以党建带队建促团建,不定期开展学习研讨、成果交流,在深化、内化、转化上持续下苦功夫、真功夫,把学习成果转化为坚定理想信念、锤炼党性修养、推动事业发展、指导工作实践的强大力量,带头坚定理想信念,筑牢对党忠诚,站稳人民立场,牢固树立正确政绩观,锚定奋斗目标不懈怠,保持战略定力不动摇,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,矢志不渝做党和人民的忠诚卫士。
(二)在担当作为上持续发力,增添干事创业成色
树立和践行正确政绩观,力促队伍建设挺膺担当,鲜明选人用人导向,把政治标准放在首位,严把德才标准,坚持任人唯贤,不唯资历年龄,不搞平衡照顾,凭能力用干部,以实绩论英雄,推动中青年职工成为事业发展中坚力量。让崇尚实干、崇德向善成为风尚和主流,大力营造见贤思齐氛围,凝聚起干事创业的内在动力和强大合力。打造青年成长品牌,加强青年职工思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,让青年职工经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,长久保持蓬勃朝气、昂扬斗志。增强争先创优意识,弘扬攻坚克难精神,坚持并运用好“三个区分开来”,打造更多行业特色和可借鉴、可复制的经验。深化安全治理,统筹抓好生产安全、队伍安全、意识形态领域安全、信访安全和网络安全,固底板、补短板、扬长板,确保安全目标O稳如磐石、固若金汤,以本质安全格局保障内涵发展态势。力促高质发展蹄疾步稳,秉承“安全、快速、内涵”发展理念,把握“高品、优质、高效”发展方向,整合资源要素,规范内部管理,强化考核激励,着力培育“千万车间”,全力巩固企业经济转型发展成果。力促问题整改见底清仓,坚持以问题为导向,围绕此次民主生活会反馈问题,建立问题清单、责任清单、整改清单,实行对账销号、闭环管理。力促枝叶关情为民服务,扑下身子“迎考”,沉到一线“解题”,让调查研究身入心至,加大推进疗休养、健康体检、特情慰问、奖学助学等保障工作,把职工“揪心事”变为“顺心事”。
(三)在管党治党上持续发力,擦亮清正廉洁底色
纵深加强党委班子自身建设,把严格党内政治生活、加强民主集中制建设落地落细,严格落实重大事项请示报告制度,严格执行“三重一大”事项集体决策,更好发挥党委把方向、管大局、保落实的职能职责。发挥“关键少数”关键作用,认真履行“第一责任人”责任和“一岗双责”,严格遵守执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,始终按制度办事、按规矩办事,任何时候都不越轨、不逾矩。把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,持续正风肃纪、反腐倡廉,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,驰而不息纠治“四风”,坚持防微杜渐、抓早抓小,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,防止小错酿成大错、违纪走向违法。坚持把纪律和规矩挺在前面,强化“八小时内外”监督管理,灵活运用监督执纪“四种形态”,适时启动内部巡察,让利剑高悬、震慑常在,使铁的纪律转化为自觉遵循和行为底线,做良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。
四、上一次民主生活会问题整改落实情况
针对上一次民主生活会查摆出来的问题,党委班子注重强化理论武装、务实工作作风、筑牢纪律意识,问题得到整改落实,取得阶段性成效。
(一)理论武装不断强化。严格落实“首题必政治”制度,把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务,制定月度党建工作指引,发布“每日一学”计划,启动政治轮训,持续强化党建引领和理论武装,列入党委会、党委理论中心组会议、支委会、支部党员大会深学细研,坚持以上率下、层层传导压力,在学习上深一步、认识上高一筹、实践上先一招,做到知之深、信之笃、行之实,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,真正把讲政治作为第一要求和第一标准,内化为修身做人的基本标准,外化为干事敬业的行动标尺。
(二)工作作风更加务实。把作风建设摆在突出位置,全面从严管党治党,顺利完成工会换届选举,组织活力持续焕发,健全完善标准化车间考核激励机制,制度治理效能提升。鲜明选人用人导向,凭能力用干部,以实绩论英雄,让有为者有位、能干者能上、优秀者优先,后继有人难题**,见贤思齐蔚然成风。弘扬攻坚克难精神,大兴调查研究之风,立足当下着眼长远,安全治理刷新记录,法治建设提质增效,企业经济稳中有进,基础建设逐步完善,民生福祉成色更足,综合保障显著提升,单位上下获得感、幸福感进一步提升。
(三)纪律意识持续筑牢。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,着力营造风清气正的政治生态。加强党性锻炼,始终保持清正廉洁本色,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,带头反对和纠正“四风”,保持“清”、“亲”政商关系,加大招投标、工程建设等环节和领域风险管控,坚持以身作则、以上率下,净化优化了风清气正的政治生态。统筹廉洁文化教育、廉政风险防控、监督执纪问责等综合治理效能,严格规范文明执法执纪,落实重大事项请示报告制度,深化“八小时内外”监督管理,灵活运用监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小、防微杜渐。弘扬攻坚克难精神,摒弃小富即安、小进即满的浅显认知,严格落实“三个区分开来”,干部干事创业激情进一步彰显。
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