下面是小编为大家整理的2023XX国有企业全面从严治党（党建）工作要点【优秀范文】,供大家参考。
XX国有企业2022年全面从严治党（D建）工作要点
2022年**公司**全面从严治党（D建）工作总的要求是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习领会***总书记对北京系列重要讲话精神和**书记调研**指示要求，认真落实**十三次党代会和国企D建工作会议各项部署要求，坚持稳中求进工作总基调，聚焦全年工作目标，以党的政治建设为统领，全面推进各项工作，不断提高党的建设质量和水平，为公司转型升级发展提供坚强政治保证，以优异成绩迎接党的20D。
1.突出政治统领。坚持把政治建设摆在首位，深入学习***新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著学原文悟原理，深入学习贯彻***总书记重要指示要求和总书记关于国企党的建设工作的重要论述，及时跟进学习总书记最新讲话精神，推动学习往深里走、往心里走、往实里走；
提高政治站位，筑牢思想基础，严格落实**理论学习计划，组织各支部按照既定工作计划深入开展政府工作报告、时事政治、全会精神、党刊读本、专题研讨等多类型学习，持续提升政治素养；
落实中央关于党的建设工作贯彻党的20D精神的意见和市委、区委要求，把党员干部的思想和行动统一到党的20D精神上来。
2.巩固DS学习教育成果。把深化DS学习教育同学习贯彻党的历次全会和党的20D精神结合起来，创新学习形式，加强经验做法总结，将学习成效用于指导工作实际，引导全体党员干部更好统一思想、凝聚共识，巩固提升DS学习教育成效；
深入开展红色教育活动，结合**x读书会、支部“三会一课”、走访参观等形式，实现思想政治教育的长效和高效；
继续深入开展“我为群众办实事”实践活动，确保党员社区服务、志愿捐款、接诉即办等工作效能稳步增强，解决群众“急难愁盼”问题的能力进一步提高。
3.严格落实“第一议题”制度。压实主体责任，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、***总书记最新重要讲话和指示批示精神作为**会议、支委会、党员大会的第一议题，学习的主题主线和党员干部教育的首课主课必修课，第一时间学习传达、研究部署、推动落实。**充分发挥领学促学作用，积极引导各支部树立良好学风，注重把研究D建工作和党风廉政建设工作作为学习着力点。
4.牢牢掌握意识形态工作领导权。**督导支部坚持理论学习制度，做好新形势下的意识形态工作和思想宣传工作，及时掌握员工思想动态，做好针对性思想引导工作，进一步加强员工思想政治教育；
推动宣传思想阵地建设和队伍建设，每季度开展支部意识形态工作研判，推动各支部提高意识形态工作水平；
全面加强对网站、微信、微博及论坛、讲座等意识形态阵地建设管理，对意识形态领域错误思潮、模糊认识、不良现象保持高度警惕、及时处置，做到守土有责、守土尽责；
加强微信公众号、线上OA系统等宣传平台管理建设，持续做好内宣、外宣管理，围绕D建、企业文化、业务工作、工会群团提高宣传效率、创新宣传形式，发挥各平台特色优势，牢牢把握宣传主动权。
5.深化D建品牌建设工作。按照公司**和党支部制定的D建品牌创建实施方案，强化“一企一品”和“一支部一特色”，要结合企业改革发展重点、支部工作特点强化推动落实；
以强化支部D建为主线，突出支部党员品牌建设，通过强化贯宣、实践行动等措施提升支部品牌知名度，使核心价值观能够得到普遍的认知，实现入心入脑；
将D建品牌创建与业务工作相融合，发挥特色品牌创建载体作用，进一步深入挖掘品牌内涵，结合日常重点工作，创新D建品牌创建载体，使D建品牌做到既有形式又有内容。
6.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，增强党的政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性；
认真组织开展MZ生活H和组Z生活H，党支部每月至少召开1次支委会、开展1次主题党日活动，每季度至少召开1次党员大会，支部书记讲党课1次，公司领导班子成员坚持双重组织生活制度每年至少召开1次组Z生活H同步开展民主评议党员工作，不断提高党内政治生活的原则性；
做好支部增补委员、党员发展、党费收缴等工作，夯实支部规范化建设基础。
7.优化基层党组织建设。抓好《国有企业基层党组织工作条例》和全区国有企业D建工作座谈会精神落实，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，将党的领导融入公司治理各环节，推动解决国企D建难点问题；
充分利用党支部云课堂、园区党工委培训、**内训等方式定期开展党务干部素质能力培训，提升支部委员开展工作能力，加强基层支部对组织建设、意识形态管控以及纪检监察方面的水平，持续增强党支部政治领导力、思想引领力和抓落实的能力，夯实支部战斗堡垒作用；
持续落实全面从严治党季度研判工作机制，定期召开工作会，**副书记参加指导工作，督导各支部按计划落实相关工作。每半年对各支部进行督导检查，及时掌握党支部建设情况，提出整改建议，促进工作落实；
开展优秀典型表彰工作，结合园区党工委评优树先活动，发挥优秀党员示范引领作用，充分调动党员干部工作积极性。
8.巩固巡察整改和从严治党督查成果形成长效机制。持续对标巡察指出的党的建设相关问题，制定有效措施，补短板、强弱项，把从严治党要求贯穿企业改革发展全过程；
加强对党内法规和制度执行情况的监督检查，强化纪检监督责任，实事求是运用“四种形态”，完善梳理廉政风险点排查和措施制定工作，紧盯重要节点和“关键少数”，坚持党内谈话制度，认真开展任职谈话、提醒谈话、诫勉谈话；
持续突出遵守政治纪律和政治规矩，严格落实领导干部报告个人有关事项及时报告制度，确保精准填报；
按照市委、区委统一部署，完善干部考核评价机制，扎实开展领导班子和领导干部民主测评工作，强化考核结果运用。
9.严格执行党的纪律。认真贯彻落实***总书记关于集中整治形式主义、官僚主义的重要指示精神，贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和中心各项规章制度，严明党员干部法纪规则“四线”要求，坚决杜绝降低标准、规避变通、隐形变异等“四风”问题。强化日常监督执纪，加强对“三重一大”决策的监督，加强对公车使用、述职述廉、“三公”经费支出等各项制度执行情况的监督检查，加强自查自纠，提升作风建设的效果，营造风清气正的政治生态。
10.深入推进廉政警示教育。加强党风廉政建设教育，深化《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规学习；
持续做好春节、清明、五一、端午节前教育和廉政谈话，定期召开警示教育大会，落实好全面从严治党政治责任，真正做到清正廉洁、担当实干；
通过集中学习、观看廉政教育片、参观廉政教育基地等形式，把筑牢拒腐防变的思想防线与党性党风党纪廉洁教育有机结合，营造浓厚的廉洁治企氛围。
11.坚持D建带工团建。发挥工会工作特性，开展职工喜闻乐见职工摄影、职工运动会等文体活动，引导职工快乐工作，健康生活；
强化业务骨干、青年员工的责任和担当，积极引导在服务公司发展大局中主动作为，聚焦招商引资、运营服务等工作切实提高工作效能。
12.做好创城、疫情防控常态化工作。充分发挥平台型企业效能，积极完成区委区政府创城工作部署；
持续开展志愿服务活动，组织党员积极参与社区志愿服务，为深化文明创建赋能加力；
坚决落实中央、市委和区委疫情防控工作部署要求，充分发挥D建引领作用，坚持“外防输入、内防反弹”总策略，严格落实常态化疫情防控措施。
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