中央八项规定及其实施细则精神100条（12篇）中央八项规定及其实施细则精神100条 贯彻落实中央八项规定精神的实施细则第一章调查研究 第一条到基层调研要紧紧围绕调研主题，实事安排考察容，深入实际、深入基层、深入群众下面是小编为大家整理的中央八项规定及其实施细则精神100条（12篇）,供大家参考。
篇一：中央八项规定及其实施细则精神100条
贯彻落实中央八项规定精神的实施细则第一章调查研究
第一条到基层调研要紧紧围绕调研主题，实事安排考察容，深入实际、深入基层、深入群众，多到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出、群众需要的地方，采取座谈、走访、蹲点等方式，客观、准确、全面深入了解实情，广泛听取各方面意见和建议，科学总结经验，发现和解决重点难点问题，注重实际效果。党组书记、局长调研时，所到的县、区煤炭工业局党组织书记、局长可全程陪同。其他党组成员调研时，可安排1位负责人陪同。
第二条在基层考察调研期间，接待单位不组织迎送活动，不帖悬挂标语横幅；接待单位不组织旅游和与公务活动无关的参观，不组织到营业性娱乐、健身场所活动，不安排到名胜古迹、风景区参观；不以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产品等。
第三条接待严格执行差旅、会议管理有关规定，不超标准安排接待。接待用餐严格按照中央八项规定精神和国公务接待规定执行，原则上由接待单位安排自助餐，就餐人数较少或者不具备自助餐条件地方可安排用桌餐，不上高档菜肴，不过分追求地方特色，不从外面调派厨师或者调配菜肴，菜肴品种和数量安排适当，避免浪费。不上烟酒。严格控制陪餐人数。
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第四条改进调查研究。要建立调查研究制度，涉与到煤炭改革、发展和稳定工作中具有普遍性的重要问题由局办公室统筹安排，涉与到专项领域的重要问题按照分工进行安排。到基层调研，既要听取基层领导班子介绍情况，更要深入企业、队组和职工生活社区，听取基层党员干部和员工的意见建议，全面了解情况，发现问题，提出有建设性的意见和建议。调研后要撰写有实质性容的调研报告，报党组主要领导审定后分头督办落实。对于条件艰苦、困难较大和群众意见较多的单位，要建立基层联系点制度，定期深入联系点剖析问题，解决矛盾，帮促工作，切实帮助基层单位和员工解决实际困难，切忌走过场、搞形式主义。
第五条提倡现场办公。对于地方煤炭生产经营、技术改造、工程建设、安全环保、稳定工作中需要综合协调解决的重大问题，要尽量通过现场办公或安全例会的方式解决，减少基层企业单位人员到局机关协商频次。现场办公要准备充分，突出解决问题，注重实际效果。改进检查工作。凡是可以通过报表统计完成的检查，不派人到现场检查。建立局机关部门信息资源共享机制，减少多头索要信息数据。局办公室要综合机关科室、局属单位组织的检查，加强计划管理，尽量合并进行、统筹安排，未经批准，不得擅自到基层单位开展检查活动，坚决杜绝多头、重复、交叉等无序检查的现象。到基层检查工作要本着发现问题、解决问题、促进工作的目的，扎实有效开展，切实减轻企业负担。
第二章会议活动
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第六条本着精简务实高效的原则，严格控制以市煤炭工业局名义召开的全市煤炭系统会议和举办的重大活动。确需临时安排召开的全市煤炭系统重要会议和活动，时间相近和容一样的会议应当合并召开，参会人员一样或者交叉的多个会议应当尽可能套开或者连续召开。市煤炭工业局召开的年度工作会议，原则上每年不超过1次。
第七条坚持开短会、开有效的会，讲短话，力戒空话、套话，讲短话、讲管用的话，提高会议效率和质量。要充分利用现代信息技术手段改进会议形式，提高会议效率。部会议要简化领导职务称谓，不作人员介绍，不用“尊敬的”、“重要讲话”等表述。
第八条严格控制会议活动经费，厉行节约，反对铺浪费，严禁以任何形式发放纪念品。举办会议活动要严格执行局有关规定，提前据实提出经费预算报批。不得到无接待能力的基层单位举办会议，严禁在风景名胜区开会。会场要控制规模、简化形式，因地制宜、精简节约；现场布置要简朴，不摆花草、不设茶歇、不制作背景板，不安排会议代表合影，不统一发放文具用品。
第九条严格控制各类活动。以局名义举行的重大活动,由局办公室统筹安排。各科室和单位举办的重要活动，须经局办公室审核后报批。除国家明确要求和局统一安排外，原则上不举办、不参加各类纪念、庆典、奠基、剪彩等活动，不举办、不参加需要交费或赞助的各类成果发布、评奖或论坛活动。局属单位确需举办的活动，局领导一般不出席，不挂名、不题词题名，不以个
篇二：中央八项规定及其实施细则精神100条
【心得体会】
实施细则，是有关机关或部门为使下级机关或人员更好地贯彻执行某一法令、条例和规定，结合实际情况，对其所做的详细的、具体的的解释和补充。以下是分享的中央八项规定实施细则，希望能帮助到大家!
中央八项规定实施细则
第一章调查研究
第一条到基层调研要紧紧围绕调研主题，实事求是安排考察内容，深入实际、深入基层、深入群众，多到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出、群众需要的地方，采取座谈、走访、蹲点等方式，客观、准确、全面深入了解实情，广泛听取各方面意见和建议，科学总结经验，发现和解决重点难点问题，注重实际效果。
党组书记、局长调研时，所到的县、区煤炭工业局党组织书记、局长可全程陪同。其他党组成员调研时，可安排1位负责人陪同。
第二条在基层考察调研期间，接待单位不组织迎送活动，不张帖悬挂标语横幅;接待单位不组织旅游和与公务活动无关的参观，不组织到营业性娱乐、健身场所活动，不安排到名胜古迹、风景区参观;不以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产品等。
第三条接待严格执行差旅、会议管理有关规定，不超标准安排接待。接待用餐严格按照中央八项规定精神和国内公务接待规定执行，原则上由接待单位安排自助餐，就餐人数较少或者不具备自助餐条件地方可安排用桌餐，不上高档菜肴，不过分追求地方特色，不从外面调派厨师或者调配菜肴，菜肴品种和数量安排适当，避免浪费。不上烟酒。严格控制陪餐人数。
第四条改进调查研究。要建立调查研究制度，涉及到煤炭改革、发展和稳定工作中具有普遍性的重要问题由局办公室统筹安排，涉及到专项领域的重要问题按照分工进行安排。到基层调研，既要听取基层领导班子介绍情况，更要深入企业、队组和职工生活社区，听取基层党员干部和员工的意见建议，全面了解情况，发现问题，提出有建设性的意见和建议。调研后要撰写有实质性内容的调研报告，报党组主要领导审定后分头督办落实。对于条件艰苦、困难较大和群众意见较多的单位，要建立基层联系点制度，定期深入联系点剖析问题，解决矛盾，帮促工作，切实帮助基层单位和员工解决实际困难，切忌走过场、搞形式主义。
第五条提倡现场办公。对于阳泉地方煤炭生产经营、技术改造、工程建设、安全环保、稳定工作中需要综合协调解决的重大问题，要尽量通过现场办公或安全例会的方式解决，减少基层企业单位人员到局机关协商频次。现场办公要准备充分，突出解决问题，注重实际效果。改进检查工作。凡是可以通过报表统计完成的检查，不派人到现场检查。建立局机关部门信息资源共享机制，减少多头索要信息数据。局办公室要综合机关科室、局属单位组织的检查，加强计划管理，
尽量合并进行、统筹安排，未经批准，不得擅自到基层单位开展检查活动，坚决杜绝多头、重复、交叉等无序检查的现象。到基层检查工作要本着发现问题、解决问题、促进工作的目的，扎实有效开展，切实减轻企业负担。
第二章会议活动
第六条本着精简务实高效的原则，严格控制以市煤炭工业局名义召开的全市煤炭系统会议和举办的重大活动。确需临时安排召开的全市煤炭系统重要会议和活动，时间相近和内容相同的会议应当合并召开，参会人员相同或者交叉的多个会议应当尽可能套开或者连续召开。市煤炭工业局召开的年度工作会议，原则上每年不超过1次。
第七条坚持开短会、开有效的会，讲短话，力戒空话、套话，讲短话、讲管用的话，提高会议效率和质量。要充分利用现代信息技术手段改进会议形式，提高会议效率。内部会议要简化领导职务称谓，不作人员介绍，不用“尊敬的”、“重要讲话”等表述。
第八条严格控制会议活动经费，厉行节约，反对铺张浪费，严禁以任何形式发放纪念品。举办会议活动要严格执行局有关规定，提前据实提出经费预算报批。不得到无接待能力的基层单位举办会议，严禁在风景名胜区开会。会场要控制规模、简化形式，因地制宜、精简节约;现场布置要简朴，不摆花草、不设茶歇、不制作背景板，不安排会议代表合影，不统一发放文具用品。
第九条严格控制各类活动。以局名义举行的重大活动,由局办公室统筹安排。各科室和单位举办的重要活动，须经局办公室审核后报批。除国家明确要求和局统一安排外，原则上不举办、不参加各类纪念、庆典、奠基、剪彩等活动，不举办、不参加需要交费或赞助的各类成果发布、评奖或论坛活动。局属单位确需举办的活动，局领导一般不出席，不挂名、不题词题名，不以个人名义发贺电、贺信。确有必要的，须经办公室审核后报局党组主要领导批准。
第三章文件简报
第十条减少各类文件简报，严格控制发文总量。没有实质内容、可发可不发的文件简报一律不发。凡局规章制度已作明确规定或现行文件规定仍然适用的，不再重复发文。减少多头转发文，禁止一项工作多头或层层发文，防止超规格、超范围和超字数发文。现有简报能合并的尽量合并，一般性会议一律不发简报。各科室或单位专业性简报原则上不超过1种，只呈报党组主管领导及相关部门。
第十一条市煤炭工业局工作信息原则上不得直接报送市委、市政府领导同志个人，须按照规定报送市委办公厅、市政府办公厅，由其根据内容送有关领导同志参阅。要加强文件简报各环节管理，严格文稿和签报审核，规范文件简报格式和报送程序，切实提高运转效率。文件要突出针对性、实效性和可操作性，做到内容精炼、文字简洁。局属单位上报的请示类文件，要精简务实、直奔主题，原则上不超过1500字，报送局办公室，不得直接呈报党组领导。对局属单位上报
的请示类文件必须在1周之内给予答复，需要党组领导审批的文件要在3日之内签批。要大力推进无纸化办公，各类简报一律在线报送。
第四章因公临时出国(境)
第十二条严格根据工作需要制定党组成员年度因公临时出国(境)计划和预算管理。一般性考察的参访活动，原则上不组织、不参加，因工作需要安排的出国(境)任务，要有详细的日程安排和具体内容，处理完公务后要及时回国，确需参加的报党组主要领导批准。
第五章新闻报道
第十三条简化局领导出席会议活动新闻报道。要根据工作需要、新闻价值、实际效果决定是否报道。出席一般性会议和活动不作报道。要按照精简务实、注重效果的原则，进一步压缩数量、字数和时长。局主要领导出席的会议，文字稿不超过800字，电视新闻不超过2分钟;其他领导出席的会议，文字稿不超过500字，电视新闻不超过1分钟。新闻报道中的领导职务称谓根据会议活动主题内容确定，不必报道担任的全部职务。除涉及重大会议活动和重大事件外，党组领导会议活动一般可安排在报纸、电视的头条新闻之后，以突出基层一线新闻，增强传播效果。除局主要领导外，其他领导出席会议活动，电视新闻报道时不出同期声。
篇三：中央八项规定及其实施细则精神100条
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八项规定实施细则
小编语：作为改进党风政风的一项经常性工作来抓，对违反规定的行为要按照党纪政纪有关规定，追究当事人和单位主要负责同志的责任。以下是关于八项规定实施细则，仅供参考！
八项规定实施细则（范文一）为贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及其实施细则，
深入推进求真务实作风建设，根据中共上高县委、县政府和市工商局党组关于贯彻落实中央《八项规定》的要求，经县局党组研究，制定本实施细则。各单位和各级领导干部要严格执行本实施细则，县局领导和县局机关同志要率先垂范，带头执行。纪检监察机关要把监督执行本实施细则作为改进党风政风的一项经常性工作来抓，对违反规定的行为要按照党纪政纪有关规定，追究当事人和单位主要负责同志的责任。中央、省、市、县有明确规定的要坚决执行，作出原则性规定的要从严执行，未作具体规定的要按照中央、省、市、县有关精神严格执行，务求取得实效。
一、切实改进作风，指导服务基层1、深入调查研究，解决实际问题。各股室要有针对性地深入基层开展调研，切实帮助基层出主意、想办法、解难题。尽量避免多个领导同时或重复到一个地方、一条线路去考察调研。县局领导到基层调研，陪同的县局机关股室负责人不超过2人，基层分局陪同人员仅限分局负责同志和相关业务专管员。考察调研汇报要讲真话、报实情，反映真实情况，不干扰基层正常工作。2、统筹安排工作，切实服务基层。凡重大决策、重要部署，要按照“项目化、时间表、责任人”的要求认真落实，确保政令畅通。各股室安排部署基层工作要切合实际，多指导，
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少形式，重服务，早安排，抓落实。3、改进工作作风，密切联系群众。建立县局领导干部“一挂五联”结对帮扶制度，县
局领导每人蹲挂一个以上基层分局，联系一个基层分局监管网格，联系一户包村点困难户，联系一名困难干部职工，联系一户企业，联系一户个体工商户，进行结对帮扶，了解民意，增进感情。县局领导每月要不少于一次下基层，和基层干部群众谈心交流，尽力帮助群众解决实际问题，排查化解矛盾纠纷。
4、加强基层值班，杜绝“走读”现象。要坚持农村基层分局24小时值班制度，城区分局双休日、节假日值班制度，农村分局干部每周在分局住宿不得少于2天。基层分局值班固定电话、全局中层以上干部手机要保持24小时联系畅通。
二、切实改进文风，杜绝形式主义1、精减红头文件，提高文件质量。严格执行公文管理办法，能不发文尽量不发文，能发短文不发长文。文件要突出思想性、针对性和可操作性，突出主题，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。各股室一般、临时性通知，不下发红头文件，以电话、短信、网络等方式通知。2、减少纸质文件，共享电子文档。系统内一般性的文件材料、资料，尽量利用网络传送、共享电子文档，减少纸质文件材料（需要存档备查的文件材料除外）。三、切实改进会风，力求简约高效1、严格审批制度，减少会议活动。确需召开会议，要报经县局主要领导批准。除全局性会议外，业务工作会议、各类座谈会、汇报会等一般不设**台，确需设立的，只安排讲话领导和主持人就座。2、降低会务标准，控制会议规模。所有会议安排在县局召开，不得到宾馆等高档场所召开会议。除特殊情况外，双休日、节假日、晚上不召开会议，做到会议不超时、不拖会。
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确有必要召开工作现场会、交流会议、联席联谊会议、座谈会议，须经批准，并严格控制参会人数、会议时间、接待标准。会场不摆放鲜花、香烟、水果，不发纪念品、包、笔、笔记本等物品。本局参会人员参加县局会议不安排用餐。
3、简化会议程序，提高会议效率。不讲套话空话，讲真话短话，讲管用的话，提倡脱稿讲话，领导讲话控制在40分钟以内，不超过一个小时。汇报一般控制在15分钟，发言一般控制在8分钟以内。除大型会议外，原则上不印发领导讲话材料，开门见山布置工作、研讨解决问题。
四、厉行勤俭节约，坚持开源节流1、严格财务审核，杜绝铺张浪费。严格财务审核制度，严格执行公务消费各项管理规定。严格执行节油、节水、节电等节能指标，倡导低碳环保健康的工作方式。办公室无人时不开电脑、不开灯和空调，夏季空调温度不低于26℃，冬季空调不高于20℃，空调运行期间禁止开门窗。办公费、邮电费、住宿费、维修费、会议费、培训费、公务接待费、车辆保险等公务消费一律用公务卡支付。2、简化接待程序，尽量轻车简从。接待上级领导和县局领导下基层时，县局和基层分局均不张贴悬挂标语横幅，不安排到辖区边界和高速公路出口迎送，不摆放鲜花和列队迎送，除工作需要外不邀请地方领导陪同。不得安排接见、合影、参观旅游景点、歌舞等休闲娱乐活动。不以任何名义赠送或接受礼金、纪念品、土特产、有价证券、支付凭证、商业预付卡和贵重礼品。3、严格接待标准，减少陪同人员。县局接待来客住宿安排在政府定点宾馆，不安排套间，宾馆房间不摆放鲜花、水果、香烟。严禁“同城吃请”和内部聚餐，来客一律安排在食堂用餐，以家常菜为主，公务接待自助餐按照六菜一汤、两个主食标准进行，简单工作餐按照四菜一汤的标准执行。经批准在宾馆、酒店用餐的，不得上甲鱼、燕、鲍、翅和野生动物
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等高档菜肴，严禁工作日中餐饮酒。确需安排香烟、酒水的，以江西本土香烟、酒水为主，不得使用高档烟酒。接待单位除主要领导、分管领导或对口股室负责人外，其他领导不陪餐。县局领导和机关干部到基层分局检查指导工作，不得接受宴请，如因工作需要确需在分局用餐，一律安排在分局食堂，严格执行“四菜一汤”标准，不准到经营性娱乐、健身等服务场所消费。
五、严格用车标准，规范公车管理1、严格用车标准，严禁提高配置。严格执行省工商局下发的《江西省工商行政管理系统车辆、配置及管理办法（试行）》文件的规定，严禁在没有办理车辆定编手续或以地方政府采购的名义购置公务用车，购置车辆原则上只能配国产汽车，不得为公务用车增加高档配置或豪华内饰。2、公务用车配置标准：县（区）局限配置标准为排气量1。8升（含）以下、价格16万元（含）以内的国产轿车。3、执法用车配置标准：排气量1。8升（含）以下、价格7。5万元（含）以内的国产汽车。确有特殊原因，需要适当提高配置标准的，必须报省局审批。4、严格规范管理，禁止公车私用。公务用车使用范围为：行政公务、市场监管、行政执行以及后勤服务。未经批准，任何公务车辆不得随意出借（租）给其他单位或其他人员使用。公务用车在休息时间、休息日和节假日一律停放到指定地点，并做好车辆入库登记，未经批准不得擅自使用。公务用车不得当作个人用车，严禁公车私用。单位干部确有特殊情况要使用公车的必须报单位主要领导批准，且车辆运行费用由本人负担。六、坚持政府采购，控制基建成本1、严格执行政策，实行阳光采购。要购置列入政府采购目录的办公设备，必须经“三重一大”议事程序通过后，由局物品采购领导小组会同负责政府采购和财务部门一同办理有
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关手续，信息化设备应以实用为主，不得超标准购买高价格、高配置、高性能笔记本电脑、平板电脑、通讯设备等。
2、坚持因地制宜，节约基建成本。局基建维修领导小组要严格按照《XX省工商行政管理系统基本建设管理办法（试行）》的有关规定进行办公用房建设的申报，严格控制征地面积和建筑面积，综合业务用房建设必须体现庄重、朴素、实用和节约的原则。综合业务用房的装修应遵循简朴适用、安全美观的原则。装修材料选择要因地制宜、就地取材，不得使用高档装修材料。
八项规定实施细则（范文二）XX日，省委、省政府印发《贯彻落实中央政治局关于改进工作作风密切联系群众八
项规定及实施细则的办法》，从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进接待和警卫工作、改进新闻报道、厉行勤俭节约等方面，对改进工作作风、密切联系群众提出了明确要求。
《办法》提出，要健全调查研究常态化机制，坚持省领导基层联系点制度，坚持下基层调研与下访、约访、接访相结合，坚持轻车简从，运用座谈会、个别访谈、实地考察、蹲点调研等多种方法，深入基层、深入群众、深入实际，既要到工作开展好的地方去总结经验，更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究解决问题，力求准确、全面、深入地了解情况。
《办法》提出，要本着务实高效的原则，严格清理、切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，能合并开的合并召开。严格会议审批程序，减少参加人员，缩短会议时间。切实改进会风，精简会议议程，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。总结交流、
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工作部署且不涉密的全省性会议均采取视频会议形式召开。切实减少文件数量，全面清理各类简报。除省委、省政府统一安排外，省委常委、副省长个人不发贺信、贺电，不题词、题字。
《办法》强调，出访必须有明确的公务目的和实质性内容，严禁无明确公务、一般性考察和重复考察的团组。严格执行出访规定，严守外事纪律。
《办法》强调，要规范接待工作，中央领导同志和中央部门领导同志来浙江考察调研以及外省（区、市）党政代表团的接待工作，严格按中央有关规定执行。县和县以下单位举办的各类庆典、奠基、论坛和纪念会、表彰会、博览会、研讨会等，不邀请党和国家领导人（包括曾担任党和国家领导职务的老同志）参加。切实改进警卫工作，减少交通管制，不得封山、封园、封路，不清场闭馆，不得停止、限制正常的生产经营活动，从严控制警灯、警报器的使用。
《办法》强调，要遵循新闻传播规律，综合运用报纸、广播、电视、新闻网站等新闻媒体，根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，按照精简务实、注重效果的原则进行报道，多反映群众关心的实质性内容，更好地贴近实际、贴近生活、贴近群众。除具有全局意义和重大影响的会议活动外，不安排广播电视直播。
《办法》要求，各地各单位要厉行节约，认真执行有关财务规定，强化预算管理，严格控制一般性支出，严禁铺张浪费。会议活动现场要简朴，工作会议一律不摆花草、不制作背景板；在会议举办地有住房的与会人员不安排住宿。省领导到基层考察调研一般到机关食堂、农家乐就餐，不安排宴请，有条件的地方可安排自助餐；中餐不饮酒，同城活动不安排用餐。
《办法》要求，各地各部门要制定涵盖各级领导干部的更加具体、便于操作的贯彻落实办法，狠抓落实，确保抓出成效。各级党政机关和领导干部要带头改进工作作风，带头深
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入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题。各级纪检监察机关要加强监督检查审计部门每年要对各地各部门会议活动等经费的使用情况进行审查。
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篇四：中央八项规定及其实施细则精神100条
【中央八项规定实施细则全文】中央八项规定实施细则
动，不举办、不参加需要交费或赞助的各类成果发布、评奖或论坛活动。局属单位确需举办的活动，局领导一般不出席，不挂名、不题词题名，不以个人名义发贺电、贺信。确有必要的，须经办公室审核后报局党组主要领导批准。
稿不超过500字，电视新闻不超过1分钟。新闻报道中的领导职务称谓根据会议活动主题内容确定，不必报道担任的全部职务。除涉及重大会议活动和重大事件外，党组领导会议活动一般可安排在报纸、电视的头条新闻之后，以突出基层一线新闻，增强传播效果。除局主要领导外，其他领导出席会议活动，电视新闻报道时不出同期声。
篇五：中央八项规定及其实施细则精神100条
关于贯彻落实中央八项规定精神-进一步深化作风建设实施细则
中国移动通信集团辽宁有限公司党委关于贯彻落实中央八项规定精神进一步
深化作风建设实施细则
中国移动通信集团辽宁有限公司2017年4月
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目录
第一章总则第二章调查研究第三章会议管理第四章办公用房、办公设备、办公家具管理第五章公务用车管理第六章业务招待管理第七章公文管理第八章信息和新闻宣传管理第九章因公临时出国（境）管理第十章通信费管理第十一章差旅费管理第十二章领导人员管理第十三章婚丧喜庆事宜管理第十四章因私出国（境）管理第十五章亲属经商办企业、与供应商或合作方交往管理第十六章监督与检查第十七章处罚规定第十八章附则
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第一章总则
第一条为推进公司全面从严治党，深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步深化作风建设，明确各相关领域的工作标准和工作纪律，根据《中共中国移动通信集团公司党组关于贯彻落实中央八项规定精神进一步深化作风建设有关规定》，结合公司实际，制定本细则。
第二条本细则适用于辽宁公司及所属各单位（以下简称“各单位”）。
第三条本细则所称各单位领导人员是指各单位县分公司副经理及其以上相当职务的经营管理人员（含资深经理、资深副经理）。资深经理、资深副经理是指省公司党委管理的、按照政策规定退出现职领导岗位的领导人员。
第四条省公司领导、各单位领导人员要带头贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。在思想上筑牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，担当作风建设的政治责任；在组织上建立责任清单、问题清单，明确责任部门、责任内容，切实落实全面从严治党的主体责任和监督责任；在作风上践行“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，深入工作实际，以一丝不苟、严谨务实的精神发现并解决企业发展改革中、员工群众工作中的实际困难和问题，力戒和整治空话套话、不求进取、虚假浮躁、贪图享乐等“四风”问题。
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第五条各单位相关职能管理部门要切实履行主体责任。各相关职能管理部门既是管理者，也是监督者，要在严格管理、严格制度执行的基础上，加强对管理职责范围内各项工作的自我监督、主动监督，强化制度执行情况的监督检查，并结合监督检查结果，进一步推动制度的健全完善。
第六条各单位纪检监察部门要切实履行监督责任。要重点加强对相关职能管理部门管理及监督工作的体制、机制运行情况的监督，加强对党员特别是党员领导干部作风建设情况的监督，加强监督执纪问责，以强化问责倒逼责任落实。
第七条在省公司本部，本细则涉及内容的管理职责分工如下：省公司综合部负责调查研究、会议、办公用房、办公设备、办公家具、公务用车、业务招待、公文、信息与新闻宣传、因公临时出国（境）、通信费等管理；省公司财务部负责差旅费管理；省公司人力资源部负责领导人员、因私出国（境）、婚丧喜庆事宜等管理；省公司纪检监察部负责总则、亲属经商办企业及与供应商或合作方交往管理、监督与检查、处罚规定、附则等。
第二章调查研究
第八条省公司领导到各单位调查研究时，要严格控制陪同人数。省公司主要领导调查研究时，陪同的省公司部门领导原则上不超过5人，所到单位陪同的领导不超过2人，其他陪同人员不超过3人；省公司其他领导调查研究时，陪同的省公司部门领导原则上不超过3人，所到单位可安排1名领导陪同，其他陪同人员不超过
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3人；省公司领导到县、区分公司调查研究时，不搞层层多人陪同，调研点所在单位安排1名领导陪同。
各单位领导人员到基层调查研究时，应参照以上规定严格控制人数。
第九条省公司领导、各单位领导人员在开展调查研究、了解相关工作情况时，要坚持问题导向，注重实效。针对调查研究中了解、发现的突出问题、典型问题，提出有针对性的建议并及时以书面等形式向同级党委报告。
第十条各单位不得抽调话务员、营业员、客户经理等生产一线人员参加接待服务。
第十一条调查研究活动中，不张贴悬挂标语横幅，不到停机坪、站台内迎送，不组织员工列队迎送，不铺设迎宾地毯，不专门摆放花草。
第十二条出行应尽量安排集体乘车，禁止向地方申请使用警车，严禁安排到市（县、区）际交界处迎送。
第十三条不安排与工作无关的参观活动，不安排到名胜古迹、风景区游览，不得以任何名义赠送或接受纪念品或土特产。
第三章会议管理
第十四条会议应严格按照计划召开，严格控制会议规模，计划外会议原则上不得召开，确实需要召开的，须严格履行审批程序。
第十五条除上级部门统一安排外，省公司领导、各单位领导人员一般不出席下级单位的各类纪念、庆典活动，不题词、题名和
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以个人名义签发贺信、贺电。属于特殊情况和确有必要的，需经本单位主要领导批准；如审批事项涉及主要领导本人的，则应报上一级单位主要领导批准。
第十六条各单位组织召开的内部会议及其会议天数、会议费开支标准如下：
（一）一类会议：省公司年度工作会议，全省总经理座谈会等省公司重大会议；集团公司在辽宁召开的有集团公司部门（兄弟省、自治区、直辖市公司）副总经理以上级别人员参加的会议，会期一般不超过2天。合并召开的一类会议，会期一般不超过3天。会议费标准控制在700元/人/天（含税价，下同）。工作人员控制在会议代表人数的10%以内。
（二）二类会议：省公司各类专业工作会议，省公司其他重要专题会议；集团公司在辽宁召开的有集团公司部门所辖处室（兄弟省、自治区、直辖市公司部门）副职或以上级别人员参加的会议。会期一般不超过2天，会议费标准控制在630元/人/天。工作人员控制在会议代表人数的10%以内。
（三）三类会议：省公司各部门组织召开的专题会议，省公司各类座谈会、研讨会、评审会等；集团公司在辽宁召开的其他会议。会期一般不超过1.5天，会议费标准控制在630元/人/天。其中，规范、制度编写等会议可依据实际情况适当延长会期。
篇六：中央八项规定及其实施细则精神100条
___八项规定内容及其实施细则全文
___八项规定一般指______关于改进工作作风、密切___群众的八项规定。(**年12月4日，由______召开会议审议通过。)
其主要内容是：
(1)要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞___;要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。
(2)要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以___名义召开的各类全国性会议和___的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经___批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类___;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
(3)要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
(4)要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
(5)要改进警卫工作，坚持有利于___群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
(6)要改进新闻报道，___同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
(7)要严格文稿发表，除___统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
(8)要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
**年10月27日，___届______召开会议，研究部署学习宣传贯彻党的___精神，审议《______贯彻落实___八项规定的实施细则》。____________主持会议。
为贯彻落实《______关于改进工作作风、密切___群众的八项规定》，制定如下实施细则：
1.注重实际效果。安排___委员(含______，下同)到基层调研要紧紧围调研主题，实事求是地安排考查内容，为___同志深入基层、深入群众、深入实际创造条件，既要到工作开展好的地方去总结经验，更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去调研解决问题。在考察点上，要使___同志有更多的自主活动，力求准确、全面、深入了解情况，防止调研工作走形式、走过场。______可结合分管工作听取省(自治区、直辖市)，一般不召开全省(自治区、直辖市)性工作汇报会和由省级几个___班子成员参加的会议。各考察点现场要真实，不能为迎接考察装修布置，更不能弄虚作假。汇报工作时要讲真话、报实情。
2.减少陪同人员。______到地方考察调研，陪同的___和国家机关有关部门负责同志不超过5人，省(自治区、直辖市)陪同的负责同志不超过3人;其他___委员到地方考察调研时，陪同的___和国家机关有关部门负责同志不超过2人，省(自治区、直辖市)由1位负责同志陪同，省(自治区、直辖市)主要负责同志可不陪同。___委员到地方考察调研，不搞层层多人陪同，市(地、州、盟)、县(市、区、旗)只安排1位负责同志陪同;考察企事业单位和条条管理部门时，其在异地的上级单位和主管部门的负责同志不到现场陪同。
3.简化接待工作。___委员在地方考察调研期间，不张贴悬挂横幅标语，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不___专场文艺表演，不安排超规格套房，一般不安排接见合影，不赠送各类纪念品或土特产，不安排宴请，不上高档菜肴，自助餐也要注意节俭。除工作需要外，不安排___委员到名胜古迹、风景区参观。______外出考察时根据工作需要可由空军安排飞机，也可乘坐民航飞机;其他___委员外出考察乘坐民___机，如有特殊情况需要乘坐空军飞机，须经___办公厅报___批准。
4.改进警卫工作。___委员的警卫工作，要坚持有利于___群众的原则，实行内紧外松的警卫方式，减少扰民。___委员出行时要减少交通管制，不得封路。___委员如因工作需要前往名胜古迹、风景区考察，一律不得封山、封园、封路。在公务活动现场，要合理安排警力，尽可能缩小警戒控制范围，不清场闭馆，不得停止、限制正常的生产经营活动。警卫部门要根据___关于改进工作作风、密切___群众的要求，进一步修改完善有关安全警卫工作的具体规定，严格按照相关规定部署___警卫工作，不得违反规定扩大警卫范围、提高警卫规格。
5.减少会议活动。各地区各部门要本着务实高效的原则，严格清理、切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并。各部门召开本系统全国性会议，每年不超过1次。未经___批准，不在地方任职的___委员一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类___等，在地方任职的___委员出席上述活动也要从严掌握。要严格会议活动审批程序，以___、___名义召开的全国性会议和___的重大活动，由___办公厅、___办公厅统筹安排。___各议事协调机构及其办公室、___和国家机关各部门召开的全国性会议和___的重要活动，须经___办公厅、___办公厅审核后报批，涉外会议和重要活动还须送___外办、___审核。
6.控制会议活动规模和时间。严格控制各类会议活动规模，减少参加人员。各部门召开的全国性会议，只安排与会议内容密切相关的部门参加，人数不超过300人，时间不超过2天，不请各省(自治区、直辖市)党委和___主要负责同志、分管负责同志出席。______不出席各部门召开的工作会议。要坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。各类会议活动不安排___委员接见会议代表并合影。
7.提高会议活动效率和质量。各地区各部门要充分运用现代信息技术手段改进会议形式，提高会议效率。全国性会议可视情采用电视___会议形式召开，在不涉密且技术条件允许的情况下，有的会议可直接开到基层。电视___会议的主会场和分会场都要控制规模、简化形式，不请外地同志到主会场参会，各地分会场布置要因地制宜、精简节约。需要安排讨论的会议，要精心设置议题，充分安排讨论时间，提高讨论深度。___委员会见外宾的形式、地点可灵活安排，注重实效。
篇七：中央八项规定及其实施细则精神100条
精品文档
违反中央八项规定精神问题举报明白纸
为进一步落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风〞问题，鼓励和支持群众举报违规违纪行为，将作风建设做深做实，现将违反中央八项规定精神问题的具体表现及举报方式公布如下：
一、违反中央八项规定精神具体表现〔一〕违规公款吃喝〔二〕公款国内旅游1、借公务差旅〔包括考察、学习、培训、研讨、招商、参展〕之机旅游2、以公务差旅为名变相旅游〔即打着考察、学习、培训、研讨、招商、参展之名的纯旅游〕3、用公款报销个人的旅游费用〔三〕公款出国境旅游〔四〕违规配备使用公务用车〔1〕公车私用〔2〕私驾公车发生事故〔3〕私车公养〔4〕超编制配备公务用车〔5〕超标准配备公务用车〔6〕违规更新公务用车〔7〕违规借用、占用、换用企业或管理效劳对象车辆〔8〕授意或指使下属单位超标准购置车辆〔9〕公务用车增加高档配置或者豪华内饰〔10〕租用超标准车辆供单位或个人乘坐〔11〕违反公务用车管理规定〔12〕违规将公务用车作为领导专车〔13〕违规悬挂或套用警用、专段号牌〔14〕其他违规配备使用公务用车行为〔五〕楼堂馆所违规问题
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精品文档
1、一人一间办公用房，但房间面积超过规定标准2、一人二间房甚至多间办公用房〔一人拿多把房间钥匙供自己使用〕3、房中房〔主办公房间不超标，但房间安装有暗门，把办公区和生活区分开〕4、将办公用房名称改头换面，但主要是供个人办公、休息使用；5、名义上是多人占用，实际使用人数少于名义人数;〔六〕违规发放津贴补贴或者福利〔七〕违规收受礼品礼金1、收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等2、收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等〔八〕大办婚丧喜庆〔九〕其他1、提供或接受超标准接待2、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动3、违规出入私人会所〔或具有私人会所性质的高档住宅、别墅〕4、领导干部住房违规问题二、举报方式如发现以上违规违纪问题，可以通过来信、来访、来电的方式向区纪委监察局进行举报，举报须有理有据、事实清楚。
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篇八：中央八项规定及其实施细则精神100条
八项规定实施细则
***公司关于贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”的实施办法为贯彻落实中央“八项规定”和省委、集团公司党委《关于贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”的实施办法》，结合公司实际，制定本实施办法。本办法中对公司领导的要求，各分（子）公司、厂、部门领导可参照执行外，还单列各分（子）公司、厂、部门领导需要执行的相关要求，请各级干部认真贯彻实施。一、调查研究务求实效(一)对公司领导1、要深入分(子)公司、厂等生产一线，既要去工作开展好的单位发现典型、总结经验，更要深入矛盾集中、问题突出、改革发展、处于关键时期的单位研究问题、解决困难、指导工作。2、要明确主题、有的放矢、注重实效。结合公司领导班子分工，加强对各分（子）公司、厂及职能部门的日常联系，重大问题、关键问题，要充分调查研究，应形成专题报告，向公司党委报告。3、要轻车简从、减少影响。不搞层级多人陪同，公司*只需单位党政*1人或对口分管领导1人陪同；副职只需对口领导或业务部门领导1人陪同，不搞迎来送往，不安排宴请、游玩。
4、要统筹安排、合理布置。不得随意改变生产经营、试生产等工作目标任务，多重视与干部职工面对面交流，多商量讨论，直接了解掌握第一手资料，少层层汇报，力求准确解决问题，少失误。
（二）对分（子）公司、各厂、各职能部门领导深入基层和生产一线解决问题。对发现的问题，通过现场办公或专题会等形式及时研究解决，重大问题带着解决方案向公司分管领导汇报。二、精简会议活动和文件简报（一）对公司领导1、议事决策要直面会议主题，要有会议议程，原则上未列入议程的议题不上会。要议大事、要事、难事，没有实质内容、没有明确意见的议题一律不上会。2、对意见不一致的重大问题，要充分讨论，坦诚相见，明确态度，按照民主集中制的原则作出决策；若意见分歧大的，不能做出决策，经再次讨论研究后意见相对一致的再决策，减少决策失误。3、要根据公司实际，精简会议活动。内容有联系、有交叉的工作会议、专业会议要合并召开；能够利用办公平台会商、会签的事项不召开会议；能够召开视频会的，不集中开会。4、要切实改变会风，提高会议实效，不开泛泛部署工作和提要求的会；要缩短报告篇幅，减少会议印发材料，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
5、要控制会议规模、时间和参加人数。公司工作会、党委工作会、生产经营工作会、职代会等综合性会议要控制在一天以内；其它专业性会议要控制在半天以内；要充分利用视频，电子等传媒召开会议，减少会议现场集中人数。
6、要严格控制会议活动费用。内部会议有条件的一律不得出外召开；严禁提高会议用餐、住宿标准，不发放会议补助费；严禁组织高消费娱乐、健身活动，一律不发放纪念品或礼品；会议活动现场布置要简朴，工作会议一律不摆放花草、糖果、香烟；严格控制各类庆典活动，布置要简朴，不外请乐队、礼仪迎宾、演出团队，不燃放礼花，不制作背景墙。
7、部门专业会议由公司分管领导参加，未经公司党政*批准，一律不参加公司外各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛，杜绝借会旅游现象。
8、没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发；要提高文件、简报的质量和实效，切实改进文风，注重实际内容，空话套话少写；要推进无纸化办公，提高管理信息化水平；要充分发挥OA平台作用，提高纸张的利用率，非必要情况全部采用双面打印，严禁浪费；尽可能利用公司网站开展*，企业报纸、杂志、简报要减少重复，实用简洁，提倡使用再生纸印刷。（二）对分（子）公司、各厂、各职能部门领导1、加强部门之间的沟通协调，重大问题或部门间不能解决的问题才上会议。
2、充分利用公司网站、OA平台、宣传栏、班组建设学习园地等手段来宣传本单位新闻、职工事迹并及时向上级报送稿件，不单独出简报。
三、规范出行活动（一）对公司领导1、公司领导到下属单位开展日常工作，非相关职能部门人员不随同。2、要严格按照公司的相关管理规定乘坐交通工具。省内、短程，非紧急情况不得乘坐飞机；乘车出行尽量安排集体乘车。3、要严格加强出guo审批、管理，没有工作需要和实质性内容的出访不作安排。4、不得以参加与企业无关的各类研讨会、交流会等名义出guo；不得借机安排无关行程；严禁借考察之名旅游。（二）对分（子）公司、各厂、各职能部门领导1、严格按照规定办理出行手续，并按规定乘坐交通工具；2、出行办理公务需乘坐公司公务车时，尽可能并车使用。四、新闻报道要简洁（一）对公司领导1、要控制报道范围，要根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，一般性的会议和活动不作报道。
2、要控制报道篇幅，进一步压缩报道的数量、字数，可直接刊播简短消息或标题新闻的不能展播；要多反映职工群众关心的内容，多报道推动工作的新举措、好做法。
3、公司领导讲话不在报刊全文刊载或发文，确属工作需要的，可通过公司内部OA平台或门户网站摘要刊载；以领导名义刊载的工作文件类稿件不得领取稿酬。
4、要加强对外报道的审查，公司对外宣传报道由党群工作部统筹协调安排。
（二）对分（子）公司、各厂、各职能部门领导注意提炼和挖掘基层和员工的先进经验和事迹，减少对领导的宣传和报道。五、厉行勤俭节约（一）对公司领导1、严格执行公司业务招待费管理办法，按照热情、务实和简朴的原则合理安排公务接待活动，严控接待标准和礼品赠送，压缩经费开支。接待活动一律由办公室统一安排。2、公司公务接待一般在食堂安排工作餐，在招待所安排住宿。公司领导到下属单位开展工作，一般在单位食堂和招待所安排食宿，如无招待所，则由领导和随行人员按出差标准自行解决住宿，不上高档菜肴，不上香烟、高档名酒，中午就餐不准饮酒，不搞基层单位领导班子集体接待和层层陪同，陪同人员控制在3人以内，不搞内部接待，内部工作餐不上酒。
3、公司领导公务出差，严格按出差管理规定的住宿标准安排住宿，只能安排住标准单间。
篇九：中央八项规定及其实施细则精神100条
中央八项规定实施细则(全文)
《中央八项规定实施细则》全文
《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》为贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，制定如下实施细则：一、改进调查研究1.注重实际效果。安排中央政治局委员(含中央政治局常委，下同)到基层调研要紧紧围调研主题，实事求是地安排考查内容，为领导同志深入基层、深入群众、深入实际创造条件，既要到工作开展好的地方去总结经验，更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去调研解决问题。在考察点上，要使领导同志有更多的自主活动，力求准确、全面、深入了解情况，防止调研工作走形式、走过场。中央政治局常委可结合分管工作听取省(自治区、直辖市)工作汇报，一般不召开全省(自治区、直辖市)性工作汇报会和由省级几个领导班子成员参加的会议。各考察点现场要真实，不能为迎接考察装修布置，更不能弄虚作假。汇报工作时要讲真话、报实情。2.减少陪同人员。中央政治局常委到地方考察调研，陪同的中央和国家机关有关部门负责同志不超过5人，省(自治区、直辖市)陪同的负责同志不超过3人;其他中央政治局委员到地方考察调研时，陪同的中央和国家机关有关部门负责同志不超过2人，省(自治区、直
中央八项规定实施细则(全文)
辖市)由1位负责同志陪同，省(自治区、直辖市)主要负责同志可不陪同。中央政治局委员到地方考察调研，不搞层层多人陪同，市(地、州、盟)、县(市、区、旗)只安排1位负责同志陪同;考察企事业单位和条条管理部门时，其在异地的上级单位和主管部门的负责同志不到现场陪同。
3.简化接待工作。中央政治局委员在地方考察调研期间，不张贴悬挂横幅标语，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不组织专场文艺表演，不安排超规格套房，一般不安排接见合影，不赠送各类纪念品或土特产，不安排宴请，不上高档菜肴，自助餐也要注意节俭。除工作需要外，不安排中央政治局委员到名胜古迹、风景区参观。中央政治局常委外出考察时根据工作需要可由空军安排飞机，也可乘坐民航飞机;其他中央政治局委员外出考察乘坐民航班机，如有特殊情况需要乘坐空军飞机，须经中央办公厅报中央批准。
4.改进警卫工作。中央政治局委员的警卫工作，要坚持有利于联系群众的原则，实行内紧外松的警卫方式，减少扰民。中央政治局委员出行时要减少交通管制，不得封路。中央政治局委员如因工作需要前往名胜古迹、风景区考察，一律不得封山、封园、封路。在公务活动现场，要合理安排警力，尽可能缩小警戒控制范围，不清场闭馆，不得停止、限制正常的生产经营活动。警卫部门要根据中央关于改进
中央八项规定实施细则(全文)
工作作风、密切联系群众的要求，进一步修改完善有关安全警卫工作的具体规定，严格按照相关规定部署组织警卫工作，不得违反规定扩大警卫范围、提高警卫规格。
二、精简会议活动和文件简报5.减少会议活动。各地区各部门要本着务实高效的原则，严格清理、切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并。各部门召开本系统全国性会议，每年不超过1次。未经中央批准，不在地方任职的中央政治局委员一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛等，在地方任职的中央政治局委员出席上述活动也要从严掌握。要严格会议活动审批程序，以党中央、国务院名义召开的全国性会议和举行的重大活动，由中央办公厅、国务院办公厅统筹安排。中央各议事协调机构及其办公室、中央和国家机关各部门召开的全国性会议和举行的重要活动，须经中央办公厅、国务院办公厅审核后报批，涉外会议和重要活动还须送中央外办、外交部审核。6.控制会议活动规模和时间。严格控制各类会议活动规模，减少参加人员。各部门召开的全国性会议，只安排与会议内容密切相关的部门参加，人数不超过300人，时间不超过2天，不请各省(自治区、直辖市)党委和政府主要负责同志、分管负责同志出席。中央政治局
中央八项规定实施细则(全文)
常委不出席各部门召开的工作会议。要坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。各类会议活动不安排中央政治局委员接见会议代表并合影。
7.提高会议活动效率和质量。各地区各部门要充分运用现代信息技术手段改进会议形式，提高会议效率。全国性会议可视情采用电视电话会议形式召开，在不涉密且技术条件允许的情况下，有的会议可直接开到基层。电视电话会议的主会场和分会场都要控制规模、简化形式，不请外地同志到主会场参会，各地分会场布置要因地制宜、精简节约。需要安排讨论的会议，要精心设置议题，充分安排讨论时间，提高讨论深度。中央政治局委员会见外宾的形式、地点可灵活安排，注重实效。
8.严格控制会议活动经费。各地区各部门举办会议活动，要严格执行有关规定，厉行节约，反对铺张浪费。严禁提高会议用餐、住宿标准，严禁组织高消费娱乐、健身活动。会议活动现场布置要简朴，工作会议一律不摆花草、不制作背景板。严禁以任何名义发放纪念品。
9.减少各类文件简报。凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的，一律不再制发文件。没有实质内容、可发可不发的文件简报，一律不发。由部门发文或部门联合发文能够解决的，不再由中共中央、国务院(含中央办公厅、国务院办公厅)转发或印发。未经党中央、国务院批准，中央和国家机关各部门、各议事协调机构不得向地方党委
中央八项规定实施细则(全文)
和政府发布指示性公文，不得要求地方党委和政府报文。各地区各部门要严格按程序报文，不得多头报文。各部门报送党中央、国务院的简报原则上只保留1种。各部门内设机构和下属单位的简报，一律不报送党中央、国务院。
10.提高文件简报的质量和时效。各地区各部门应严格按照中央办公厅、国务院办公厅的有关要求，对文件和简报资料的报送程序和格式进行规范，加强综合协调和审核把关，切实提高运转效率。文件要突出思想性、针对性和可操作性，严格控制篇幅;简报要重点反映重要动态、经验、问题和工作建议等内容，减少一般性工作情况汇报。各地区各部门要加快推进机关信息化建设，积极推广电子公文和二维条码应用，逐步实现文件和简报资料网络传输和网上办理，减少纸质文件和简报资料，降低运行成本，提高工作效率。
篇十：中央八项规定及其实施细则精神100条
**公司落实中央八项规定精神实施办法
为贯彻落实**文件精神，结合本单位实际，制定本实施办法。一、改进调查研究，注重实际效果1．调研要注重实效。公司领导和职能部门负责人要经常带着问题深入一线，走访座谈，解决问题，推动工作。调研要采取听、看、查、访及调查问卷、现场座谈、个别谈话等多种方式方法。调研中的重要意见、建议要及时向公司领导呈报反映，需协调解决的问题要督促承办部门抓好落实。调研要深入到困难问题比较多的部门、岗位，切实推动问题解决。注重提高调研能力，严防走马观花、形式主义。
2．要轻车简从。对协作单位的调研学习，对市场客户、供应商的考察调研，应围绕调研主题，确定调研提纲，提前利用现代通讯手段充分沟通，实地调研应轻车简从，陪同的相关部门负责同志不超过3人，不搞层层多人陪同，并注重调研成果的应用。坚持从简出行，要从严掌握外出乘机、乘火车（含高铁）、乘船的舱位标准，多位领导和人员参加同一活动时，如果条件允许应统一乘车。跨省调研应选用便捷、经济的交通方式，不到名胜古迹、风景区参观。
3．简化接待程序。公司领导对外考察调研，不得安排迎送，考察调研现场不张贴、悬挂欢迎标语横幅，不摆放鲜花绿植；住宿应安排在定点宾馆或内部宾馆，不安排豪华套房；不赠送各类纪念品或土特产，不安排高档宴请，不上高档菜肴和高档酒水，自助餐也要注意节俭。调研时集中乘车，压缩车辆数量。有关公务接待、差旅等费用标准，严格执行乐凯集团和本公司相关规章制度。
二、严格会议管理，切实改进会风4．精简会议数量。加强会议管理，改进会风，切实减少各类会议活动，能不开的会议坚决不开，可以合并的坚决合并，不召开泛泛部署工作
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和提要求的会议。公司各部门召开全员或承办全公司的会议、组织全公司的活动，要经公司领导审批同意。
5．控制会议规模和时间。应严格控制会议规模，减少参会人员的数量。各级领导和有关人员按分管业务和工作需要参加会议，避免不必要的陪会；要坚持开短会，会议时间一般不超过半天，几个会议合并召开或需要现场深入讨论研究的，可适当延长；会议要坚持讲短话，讲话直入主题、观点明确。
6．统筹参会领导。召开会议邀请集团公司领导参加的，应报总经理办公室统筹协调；邀请到国家机关、地方政府副省部级以上领导出席单位会议和活动的，需提前报告乐凯集团总经理办公室。
7．提高会议效率。会议组织方要提前将会议研究主题告知参会人员，以提前研究准备，发言要紧扣主题，提高讨论深度，确保会议质量，增强会议实效。坚持开短会、开管用的会，讲短话、讲管用的话，力戒空话、套话。
8．控制会议经费。会议应按照经济、方便的原则，就地在内部场所召开，能在单位召开的会议不得在外召开，确需到外地和外部场所召开的，须报乐凯集团主管领导批准。在外地组织的大型会议，应报公司总经理办公室备案；严禁到风景旅游地点和休闲娱乐场所召开会议，不得安排与会议无关的参观考察和观光旅游活动；严禁以任何名义发放纪念品，严禁利用举办会议等形式留存“小金库”。会场现场布置务求简朴实用，工作会议不特意摆放花草、不专门制作背景板。严格执行会议用餐、住宿标准，不安排宴请。会议经费实行预算管理，严格规范报销程序。
三、控制庆典活动，加强预算管理9．加强庆典管理。严格控制举办单位成立、周年纪念、开工奠基、竣工仪式等各类庆典活动和以业务研讨、学术交流等名义举办的一般性论坛、研讨会。确需举办的，严格按级报批，从严掌握，同时要严格注重简
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单简朴。10．严格控制领导出席。公司领导原则上不参加一般性的庆典活动，
确需参加的由公司总经理办公室统一协调安排。邀请到国家机关、地方政府副省部级以上领导出席乐凯集团成员单位会议和活动的，需提前报告乐凯集团总经理办公室。
11．加强预算管理。严格加强对庆典、一般研讨会和论坛活动的经费预算和财务收支管理，不得向参会人员收取高额会议或资料等费用，严禁借机组织公款旅游和发放纪念品、礼品。
四、精简文件简报，提升行文质量12．严格控制发文数量。没有实质内容、可发可不发的不再印发文件；严格按照职权和行政隶属关系行文，不得越级报送请示文件。严格控制简报数量，要尽可能运用网站和信息化系统，减少纸质公文印数。凡是通过会议、电话、传真、系统作出安排部署的工作，不再发文。可公开的领导讲话原则上不再印发纸质文件，确有需要可以摘要形式印发。已印发的项目方案、技术方案、标准和管理办法等文件，不再印发贯彻意见。已全文公开发表的文件，在贯彻落实中无新要求和意见的，不再层层转发。13．提高文件简报的质量和时效。规范文件和简报资料的报送程序和格式，加强综合协调和审核把关；文件要突出思想性、针对性和可操作性，严格控制篇幅；简报要提高时效性，重点反映研究成果、意见建议、行业发展动态等内容，减少一般性工作情况汇报。14．加快信息化建设。完善公司内部网站和信息化系统的建设，完善电子文件传输办理体系，实现文件和简报材料的网络传输和办理，降低公文处理成本，缩短公文流转时间，提高公文处理时效；建立涵盖各单位业务主要内容的信息资料数据库，减少重复性的文件、材料报送。五、改进新闻报道，强化政策宣传15．加强对外宣传报道。重点围绕公司业务领域，突出宣传公司在自
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主创新、人才培养、党的建设以及生产和科研等方面的经验和成果，把宣传报道的重点更多的放到基层一线。
16．减少一般性会议、活动的报道数量；对重要会议、活动的报道应根据指导工作的需要、新闻价值和导向，确定报道的内容；同类型的一般性会议、活动，应综合报道。
17．除重大的会议和活动，在一般性的新闻报道中原则上公司除公司领导以外，其他人员不专门列名。
六、严格车房管理，控制办公用房标准18．严格车辆配备和使用的标准和范围。公司公务用车配备和使用遵循立足国产自主品牌、保障公务、经济安全、节能环保的原则。公务车应配备排气量1.8升（含）以下、购车价格（不含车辆购置税）**万元以内的轿车。不超标准配备公务用车、不对车辆进行豪华装饰，不得因私使用公务用车。不得借用、占用下属单位车辆。公务用车使用年限超过8年的，可以更新；达到更新年限仍能继续使用的，应当继续使用。19．严格控制办公用房面积标准。本着简朴的原则构建办公用房和会议室，不搞豪华装修，不配备高档奢侈用品。领导办公用房面积不超过**平米。七、规范因公出访，控制出国（境）人数和时间20．合理安排因公出访。严格按照中央规定和乐凯集团外事管理规定，围绕中心工作合理安排出访活动，出访应有明确具体的任务和实质内容；不得安排一般性出国（境）考察和重复考察；不得将出国（境）作为一种待遇；不得进行与业务不相关、专业不对口、业务不必需的考察和培训活动；不得借工作之便公费旅游，不得利用业务关系接受外方安排的与业务无关的参观游览性活动。21．控制人数和时间。根据工作需要，少而精地选派相关人员出国（境）执行任务，根据工作需要，严格控制在外停留时间。原则上每次出访不得
-4-
超过3个国家和地区。公司领导出访团组人数一般不超过6人，出访1个国家（地区）一般不超过5天，出访2个国家（地区）一般不超过8天，出访3个国家（地区）一般不超过10天。赴拉美、非洲国家航班衔接不便的团组，出访2国不超过9天，出访1国不超过6天。未经批准不得增加往访国家（地区），不得延长在外停留时间，不得以任何理由绕道旅行，必要的过境应本着经济合理的原则安排。
八、加强监督检查，确保落实到位22．公司领导要以身作则、严格自律，模范践行中央八项规定精神，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己坚决不做，从自身做起，带头改进工作作风，切实发挥引领表率作用。23.公司**部、**部等职能部门要加强对实施细则执行情况的监督检查，对相关经费的使用做好管理和监督，共同推进本细则的贯彻落实，切实抓出成效。24．本办法自发布之日起实行。此前发布的有关规定凡与本办法不一致的，以本办法为准。
-5-
篇十一：中央八项规定及其实施细则精神100条
P> WORD格式9贯彻落实中央八项规定精神实施细则
中央出台“八项规定”及实施细则是贯彻落实党的十八大精神，弘扬党的优良传统和作风的重要举措。为全面贯彻落实中共潞城市委关于印发《贯彻落实中央八项规定
精神实施细则》的通知（潞发【
2017】32号）文件精神，结
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实际，制定如下实施细则。
一、进一步改进调研工作。各股室结合本职工作，深入开展“两走一转”大调研活动，即“走企业，调研市场需求，走园区，调研发展需求，切实转变工作作风”。局领导下基层调研每个月不少于五天，每年必须撰写两篇调研报告。进一步完善调研相关制度，加大对局领导和各股室日常工作性调研的统筹力度，推行联合调研制度，避免在短期内对同一企业的重复调研。各股室通过调研，掌握实情、理清思路、
把握重点，着力研究解决企业生产经营中的热点、难点问题，切实维护企业的合法权益，在企业和群众“最急”上见真情，“最怨”上改作风，“最盼”上赢民心。努力使经信局成为
市委市政府的“参谋部”，经济的“信息港”，政企的“连心桥”，企业的“服务台”。
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二、进一步规范会议活动。严格执行局会议制度，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并，提倡用一个会议解决多个问题。提倡开分析问题、解决问题的会，开小会、开专题会、开议事定事的会。会前，参会人员要准备充分，切实改进会风，力戒讲空话、套话，从而提高会议实效。机关工作人员不参加与履行管理职责无关的各类会议、论坛和活动。
三、进一步强化主动服务意识。把服务放在机关一切工作的首位，对职责范围内的事，建立第一接待人服务责任制和
分管领导负责制，不得推卸责任、敷衍塞责，不得含糊其词、模棱两可，杜绝扯皮、推诿、搪塞。坚持使用文明用语，说
话和气，态度和蔼。对来访办事的群众问一声好、让一个座，做到来有迎声、去有送声、问有答声、办事结果有回声。严
禁出现门难进、脸难看、事难办现象。谢绝一切妨碍公务的请客送礼和公费娱乐。局机关工作人员要积极面向基层、面向企业、面向群众，提供高质量服务，其服务质量的好坏将作为考核局机关工作人员的首要标准。
四、进一步精简文件简报。切实改进文风，能不发文件的坚决不发，能不以文件形式下发的，也坚决不发文件。凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的，一律不再制发
文件。文件要有思想性、针对性和可操作性，严格控制篇幅。
积极推进信息化建设，
能用网络传输的，不再印制纸质文件。
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五、进一步改进公务接待。
简化接待程序，严格执行公务
接待有关规定，在坚持热情有礼的同时，减少宴请，减少陪
同，杜绝铺张浪费，力争接待费用零增长。局机关工作人员
在市属各单位检查工作，不得在检查单位用餐。严禁收受被
调研企业的礼品。
六、进一步加强各类出差和培训的管理。
严格执行公务人
员出差管理各项规定，严禁超标选择交通工具和超规格宾馆
住宿，不得借出差之机参观名胜古迹和风景区，坚决制止参
加无实质性内容的培训，不得以任何名义进行一般性的考察
和照顾性出差，严禁通过中介机构或旅游公司安排出差和培
训。
七、进一步强化内部日常管理，倡导勤俭节约。
坚持勤
俭办事，压缩公用行政经费支出，压缩一切不必要的开支。
用电方面，所有办公室长时间不用或下班要关闭照明灯、计
算机、打印机、复印机等办公设备用电，同时下班时及时切
断电源。用水方面，广大干部职工用水时龙头尽量开小，用
完随手关闭，如发现自来水设备滴漏现象，及时报告进行维
修整治，有效杜绝
"跑冒滴漏"现象；办公用品使用方面，加
强办公用品的使用管理，规范办公用品的配备和领用。充分发挥网络优势，下发文件、通知传递传输尽量通过
QQ群或
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微信工作群进行通知发布，送审稿一律采取双面或废纸打印，
减少用纸，向无纸化办公方向发展。
八、严格遵守廉洁自律各项规定。
严格执行办公用房相
关规定，严格执行领导干部报告个人有关事项规定。严禁违
规收受礼金、有价证券、支付凭证；严禁借婚丧嫁娶、圆锁、
迁居之名大操大办，聚敛财务；严禁参与赌博或变相赌博；
严禁参与高消费娱乐、健身等活动。
九、本《细则》自
2017年8月1日起施行。
公司档案管理制度一、总则1公司、发为展加服强务本，公特司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为
制定本制度。2图表、、公声司像档等案不，同是形指式公的司历从史事记经录营。、公管司理档以案及分其为他受各控项档活案动和直非接受形控成档的案对。公司有保存价值的各种文字、3时归、档公。文工承作办变部动门或或因承故办离人职员时应应保将证经经办办的文文件件的材系料统向完接整办(人公员文交上接的清各楚种，附不件得一擅律自不带准走抽存)。结案后及
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或销毁。
9二、文件材料的收集管理1、公司指定专人负责文件材料的管理。
2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。3案。、会一议项文工件作由由行几政个部部收门三参、与归办档理范的围，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求1便于、保档管案和质利量用总。的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。3分别、立在在归一档起的，文不件得材分料开中，，文应电将应每合份一文归件档的。正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，
4放、在不会同议年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的总结放在针对的最后一年立卷；跨年度的会议文件开幕年。
5示在、后档；案正文件件在材前料，应附区件别在不后同；情印况件进在行前排，列定，稿密在不后可；分其的它文文件件材材料料应依依其序形排成列规在律一或起应，即批复在前，请
保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。
6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、
五归职、档守档等，案工努管作力理。维人员2、职按责照1归、档按范照围、要求，将文有件关材规料定按做时好归档。
文3、件工材作料人的员收应集当、遵整纪理守、法分、类忠、于
护公司档案的完整与安全。
1其、中公非司受档控案文只档有的公借司阅内要部由人部员门可经以理借签阅字，批借准阅，者受都控要文填档写的《借借阅阅要单由》总，经报理主签管字人批员准批。准后，方可借阅，
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92应写、出档书案面借报阅告的，最报长总期经限理为处两周；对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丢失或逾期未还，只发有狂一似个的孤世独界的，影茫子然，地她像，不倚解在这栏人杆生上的；谜她。有她眼是，时才代从的青落春伍之者梦了里，醒在过青来年的的眼温还馨带的着世些朦胧睡意，望着这界的中时，候她，在她无所形有中的已惟被有摈空弃虚了，。怅她惘再；没怅有惘这自资己格的，黄心金情时，代来的追遗随失那。些咳站！立苍时苍代者前天面，的既人们了！在甜梦初醒已造给时与代人呢们？的生命，赋与人们创造社会的青红，怎么又吝啬地只给我们仅仅十余年最可贵的稍纵即逝的创
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篇十二：中央八项规定及其实施细则精神100条
P> 前言中央出台八项规定以来，中央、省、市、区及各级有关部门陆续出台了一系列改进工作作风、加强党风廉政建设的制度规定。全区广大党员干部勤政廉政的忧患意识、风险意识、责任意识进一步增强，学习中央八项规定精神和党纪条规的愿望尤为迫切。但由于有些方面缺乏具体的规定和标准，一些党员干部在对落实中央八项规定精神上存在一些困惑，影响了工作积极性。为进一步引导全区广大党员干部谨慎用权、秉公用权、规范用权，熟练掌握中央八项规定精神的各项政策要求，我们精心编辑了《落实中央八项规定精神政策规定解答》一书。
本书采用一问一答的形式，共收录了18个方面100个重点问题的解答，其主要根据中央、省、市、区的有关文件和制度规定，部分内容参照省、市、区目前通行的做法与标准，经过区有关职能部门集体研究确定。本书作为我区内部试行资料，供全区广大党员干部在工作中把握执行，不得擅自上网传阅，要严格遵守保密规定。今后，如上级出台新的制度及标准，按新的制度及标准贯彻执行。
由于编制水平有限和时间仓促，书中难免有疏漏之处，敬请大家批评指正。
编者2016年3月
目录
公务接待······························································1商务接待······························································4差旅费·································································8公款旅游·····························································11因公临时出国（境）··············································13津贴补贴发放·······················································15办公用房、楼堂馆所··············································21公务用车·····························································24会议活动·····························································27收送礼品、礼金····················································30“带彩”娱乐··························································32操办婚丧喜庆事宜·················································33出入私人会所·······················································35评比达标表彰活动·················································36工会经费开支及福利··············································41慰问活动·····························································46公务卡结算··························································48财务票据·····························································50
公务接待
1.党政机关什么情况下可以公务接待？答：根据《湖北省党政机关国内公务接待管理办法》（鄂办发〔2014〕1号），对有公函的公务活动，确因工作需要，接待单位可以安排工作餐一次。2.公务接待就餐的场所有何规定？答：所有公务接待工作餐一律安排在单位内部食堂，单位内部无食堂的可安排在区党校食堂或区机关食堂，也可在定点饭店安排，执行协议价格。3.公务接待的就餐标准是多少？答：参照省、市公务接待目前把握的标准，区四大家公务接待工作餐标准为早餐30元/人，中、晚餐分别为80元/人；区各部门、各单位公务接待工作餐标准为早餐30元/人，中、晚餐分别为70元/人。4.公务接待就餐的审批及报销程序是怎样的？答：公务接待就餐审批及报销程序如下：（1）派出单位提供公函及相关资料；（2）接待单位安排公务接待就餐前，应填写公务接待事前审批单及接待方案，连同派出单位公函一并报单位相关
·1·
负责人审批，审批单内容包括填报单位、承办部门及承办人、派出单位名称、接待事由、就餐安排和经费预算等；
（3）就餐结束后，接待单位应填写公务接待清单，并由相关负责人审批。接待清单内容包括接待对象的单位、姓名、职务和就餐时间、场所、费用等；
（4）公务接待报销实行一事一结，接待费报销凭证应包括财务票据（含消费票据、消费明细清单）、派出单位公函、公务接待事前审批单和公务接待清单等。
5.同城是否可以接待？答：《中共湖北省关于加强换届后领导班子和领导干部作风建设的意见》第十五条规定：“严禁同城吃请，各部门、单位之间不得用公款宴请。”同城之间，原则上不安排接待就餐。确因工作原因造成部分远城区单位的人员或其他相关人员误餐的，按40元/人·次的标准在单位内部食堂或定点饭店安排自助餐或桌餐。6.陪餐人数有何规定？答：接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人；超过10人的，不得超过接待对象人数的三分之一。7.公务接待饮酒方面有什么规定？答：《中共湖北省委关于加强换届后领导班子和领导干
·2·
部作风建设的意见》规定，各级领导干部除外事和对外商务活动外，工作日午餐一律不准饮酒。公务接待晚餐可视情况适量饮酒，不得饮高档酒（单瓶价格超过300元的），酒水类消费列入以上就餐标准之内，提倡不饮酒。
·3·
商务接待
1.什么是商务接待？答：根据省财政厅、省商务厅《湖北省省级党政机关商务接待管理暂行规定》（鄂财行发〔2015〕75号）规定，商务接待是指接待单位在招商引资等国内经贸活动中，接待除国家工作人员以外的其它商务来访人员的接待活动。2.商务接待审批流程是怎样的？答：根据《湖北省省级党政机关商务接待管理暂行规定》规定，接待单位应当建立商务接待审批控制制度。东西湖区党政机关商务接待活动前，需填写《日常开支事前审批单》，审批单内容包括：接待事由、活动安排和经费预算等；商务接待活动结束后，接待单位应当如实填写《商务接待清单》，清单内容包括接待对象的单位、姓名、职务和活动项目、时间、场所、费用、陪同人员等。3.商务接待乘车是如何规定的？答：根据《湖北省省级党政机关商务接待管理暂行规定》规定，商务接待交通安排应当注重安全、经济，提倡公共交通方式。离汉赴省内有关地方的，厅局级及相当职务人员火车可乘坐软席（软座、软卧）或高铁/动车一等座，全列软
·4·
席列车一等软座，轮船可乘坐二等舱，飞机可乘坐经济舱。其他人员火车可乘坐硬席，高铁/动车二等座，全列软席列车二等软座，轮船可乘坐三等舱，飞机可乘坐经济舱。
4.商务接待住宿标准是怎样规定的？答：根据《湖北省省级党政机关商务接待管理暂行规定》规定，商务住宿应当注重安全、舒适，不追求奢华。依据鄂财行发〔2015〕75号文，商务接待住房原则上安排单间或标准间，价格标准上限为每天480元。特殊情况需要安排套间的，价格标准上限为每天800元。5.外出招商住宿标准是怎样规定的？答：厅局级干部及相当职务人员住单间或标准间，其他人员住标准间。省内出差的，厅局级人员住宿标准上限为每人每天480元，其他人员住宿标准上限为每人每天350元（2016年1月1日起执行的最新标准）。省外出差的，住宿费标准按财政部统一发布的标准执行。6.外出招商交通标准是怎样规定的？答：外出招商城市间交通费（工作人员因公到常驻地以外地区出差乘坐火车、轮船、飞机等交通工具发生的费用）。出差人员应当按规定等级乘坐交通工具。乘坐交通工具的等级见下表：
·5·
交通工具级别厅局级及相当职务人员
其他人员
火车（含高铁、动轮船（不包车、全列软席列车）括旅游船）
火车软席（软座、软卧），高铁/动车一等座，全列软席
列车一等软座火车硬席，高铁/动车二等座，全列软席列车二等软座
二等舱三等舱
飞机经济舱经济舱
其他交通工具（不包括出租
小汽车）
凭据报销
凭据报销
未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分由个人自理。
乘坐飞机的，民航发展基金、燃油附加费可以凭据报销。乘
坐飞机、火车、轮船等交通工具的，每人次可以购买交通意
外保险一份。所在单位统一购买交通意外保险的，不再重复
购买。
市内交通费按出差自然（日历）天数计算，按省外80
元/人·天、省内50元/人·天包干使用。如省外交通费用
过大，则取消80元/人·天补贴，根据的士或租车费用据实
结算。
7.商务接待伙食标准是如何规定的？
答：根据《湖北省省级党政机关商务接待管理暂行规定》
规定，商务接待应遵循节约原则，提倡采用自助餐形式，伙
食费标准上限为300元/人·天。除日常伙食外，确属需要，
·6·
可安排工作餐一次，工作餐标准上限为200元/人·次。接待单位陪餐人数应控制在来宾人数的1/3以内，最多不超过5人。
8.外出招商伙食标准是怎样规定的？答：外出招商伙食补助费按出差自然（日历）天数计算，按规定标准包干使用。省内出差的，伙食补助费为100元/人·天。省外出差的，按财政部统一发布的2016年1月1日执行的伙食补助费标准执行。出差人员应当自行用餐，凡由接待单位统一安排用餐的，应当向接待单位交纳伙食费。9.商务接待礼品赠送是如何规定的？答：根据《湖北省省级党政机关商务接待管理暂行规定》规定，商务接待一般不赠送礼品，特殊情况下确需赠送礼品的，严格执行有关部门确定的标准。省内商务接待不得相互赠送礼品。10.商务接待报销是如何规定的？答：根据《湖北省省级党政机关商务接待管理暂行规定》规定，商务接待报销实行一事一结，报销凭证应当包括财务票据、派出单位公函（或邀请函、电话记录等）、商务接待事前审批单和商务接待事后清单。
·7·
差旅费
1.出差人员差旅费报销如何规定？答：根据《武汉市级党政机关差旅费管理办法》（武财〔2014〕459号）通知的规定：（1）交通费。出差人员应当按照规定等级乘坐交通工具，即：省部级及相当人员乘坐火车一等软座，轮船一等舱，凭票报销；厅局级及相当人员乘坐火车二等软座，轮船二等舱；其他人员乘坐火车三等软座，轮船经济舱，凭票报销。（2）住宿费。省内住宿费标准上限350元/人·天（2016年1月1日起执行的最新标准），武汉市市内350元/人·天，省内其他地区320元/人·天，省市有新标准的按省市标准执行。省外出差的，住宿费标准上限按财政部统一发布的标准执行。（3）伙食补助费。省内出差的，伙食补助费每人每天100元。省外出差的，伙食补助费按财政部统一发布的标准执行。出差人员应当自行用餐。凡由接待单位统一安排用餐的，应当向接待单位交纳伙食费。（4）市内交通费。省外80元/人·天包干使用，省内50元/人·天包干使用，出差人员由接待单位或其他单位提
·8·
供交通工具的，应当向接待单位或其他单位交纳相关费用。
中央和国家机关国内差旅住宿费和伙食补助费标准
（2016年1月1日起执行）
单位:元/人.天
淡旺季浮动标准建议
住宿费标准
伙食补
序号
地区(城市)
部级
司局级
其他人员
旺季期间
旺季上浮价
部级
司局级
其他人员
上浮比例
助费标准
1
北京市1100650500
100
2
天津市
800480380
100
河北省
3（石家庄）800450350
100
山西省
4（太原）800480350
100
内蒙古
5（呼和浩特）800460350
100
辽宁省
6（沈阳）800480350
100
7
大连市
7-9
800490350月96059042020%
100
吉林省
8（长春）800450350
100
9
黑龙江省（哈尔滨）
800
450
350
7-9月
960540420
20%
100
10
上海市
1100600500
100
江苏省
11（南京）900490380
100
浙江省
12（杭州）900500400
100
13
宁波市
800450350
100
安徽省
14（合肥）800460350
100
福建省
15（福州）900480380
100
16
厦门市
900500400
100
江西省
17（南昌）800470350
100
·9·
淡旺季浮动标准建议
住宿费标准
伙食补
序号
地区(城市)
部级
司局级
其他人员
旺季期间
旺季上浮价
部级
司局级
其他人员
上浮比例
助费标准
山东省
18（济南）800480380
100
19
青岛市
800
490
380
7-9月
960590450
20%
100
河南省
20（郑州）900480380
100
湖北省
21（武汉）800480350
100
湖南省
22（长沙）800450350
100
广东省
23（广州）900550450
100
24
深圳市
900550450
100
广西
25（南宁）800470350
100
海南省26（海口）
800
500
350
11-2月
1040
650
450
30%
100
27
重庆市
800480370
100
四川省
28（成都）900470370
100
贵州省
29（贵阳）800470370
100
云南省
30（昆明）900480380
100
西藏
6-9
31（拉萨）
800500350月120075053050%
120
陕西省
32（西安）800460350
100
甘肃省
33（兰州）800470350
100
青海省34（西宁）
800
500
350
6-9月
1200750
530
50%
120
宁夏
35（银川）800470350
100
新疆
36（乌鲁木齐）800480350
120
·10·
公款旅游
1.公款旅游有哪些表现形式？答：当前公款旅游主要有四种表现形式：一是借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游；二是以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款旅游；三是公款出国（境）旅游，或未经批准私自从旅行社公款出国（境）旅游；四是其他违规公款旅游问题。2.工会组织的春游、秋游是否违规？答：2015年2月10日，省总工会印发了《关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的实施意见》。该《意见》在关于“工会经费支出范围和标准”中明确规定：“基层工会组织用会费组织会员开展春游秋游等集体活动，应严格控制在单位所在城市，并做到当日往返。确需途中用餐的，可安排工作餐，每餐人均不超过40元。”3.禁止公款旅游有哪些具体规定？答：禁止以考察、学习、培训、研讨、招商、参会、参展等名义变相组织或参与公款旅游；禁止到风景名胜区开会和举办各种名义的培训班或研讨班；严禁召开会议的名胜风景区有21处，即八达岭--十三陵（算1处）、承德避暑山庄
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外八庙、五台山、太湖、普陀山、黄山、九华山、武夷山、庐山、泰山、嵩山、武当山、武陵源（张家界）、白云山、峨眉山─乐山大佛、九寨沟─黄龙、黄果树、西双版纳、华山、桂林漓江、三亚热带海滨。
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因公临时出国（境）
1.什么是因公出国（境）？答：受党政机关、人民团体或国有企事业单位派遣，以执行公务为目的，出访时间、出访国家（地区）、出访路线等均有严格规定的非个人支出费用的出国（境）活动。因公出国时间在三个月以内（含三个月）的为因公临时出国。2.国家工作人员因公临时出国（境）有哪些规定？答：各单位在组织因公出国团组时，必须贯彻“小、少、精”的原则，发扬“勤俭办外事”的精神，努力压缩参团人数，尽量控制出国时间，严禁绕道旅游，避免重复出访，节约经费开支。国家工作人员因公临时出国（境）次数、自组团团组人数、单次出访国家（地区）数量严格按照中央、省、市有关文件规定执行。3.组团因公出国（境）程序有哪些？答：上一年度末向区外事办报因公出国（境）计划→由区外事办汇总上报市外事办→出访事前人员备案→报区委、区政府预审→区内报批审核并以区政府名义向市外事办出函→市外事办下批件→办理护照（省外事办）→办签证（市外事办报送）→出访→回国总结/上交护照。（详细说明见《印
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发<关于进一步规范全区国家工作人员因公（私）出国（境）的实施意见>的通知》东组〔2014〕26号文件）
4.参团因公出国（境）程序有哪些？答：上一年度末向区外事办报因公出国（境）计划→由区外事办汇总上报市外事办→出访事前人员备案→报区委、区政府预审→区内报批审核→报市组团单位办理手续→出访→回国总结/上交护照。（详细说明见《印发<关于进一步规范全区国家工作人员因公（私）出国（境）的实施意见>的通知》东组〔2014〕26号文件）5.因私护照和因公护照有什么区别？答：因公护照由外交部、大使馆及其授权政府颁发，由国家工作人员持有，因公务出国所办理的护照，仅限于出国从事公务活动。因私护照由户口所在地公安局颁发，是个人因私事（如旅游、探亲、参加展览访友、就业等）出国所持有的护照。6.因公出国（境）活动结束还有哪些规定手续？答：在国外的公务活动完成回国后，应在7天内向区级外事部门或组团单位上交公务护照和出访报告，报告内容应全面、详细，有工作重点及收获。
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津贴补贴发放
1.国家规定的津贴补贴有哪几项？执行依据和标准是什么？
答：有四大项，即冲销64元结余津贴（简称冲销津贴）、女职工卫生费、回民补贴、特岗津贴。
执行的依据和标准为：冲销津贴，根据鄂人社发〔2012〕26号文件规定，机关事业单位正式工作人员及离退休人员每人每月56元；女职工卫生费，根据鄂财行发〔2009〕10号文件规定，机关事业单位正式在职女职工每人每月20元，离退休女职工每人每月4元；回民补贴，根据鄂财字〔1987〕398号文件规定，机关事业单位正式职工民族为回族的人员，每人每月11元；特岗津贴，根据岗位的不同设定的津贴，每个项目根据岗位的不同确定不同的执行标准。
2.哪些津贴为特岗津贴？答：国家、省、市针对机关事业单位特殊岗位，设立了特岗津贴，目前明确的特岗津贴有35项，具体有纪检监察办案人员补贴、信访工作人员岗位津贴、安全生产监管监察岗位津贴、密码人员岗位津贴、警衔津贴、人民警察执勤岗位津贴、人民法院办案人员岗位津贴、法官审判津贴、人民
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检察院办案人员岗位津贴、检察官检察津贴、审计人员工作补贴、公安机关法医、毒物化验保健津贴、司法助理员岗位津贴、税务征收津贴、特级教师津贴、中小学班主任津贴、特教津贴、教龄津贴、护龄津贴、医疗卫生津贴、卫生防疫津贴、从事放射性工作人员营养津贴、城市社会福利事业单位岗位津贴、殡葬职工特殊行业津贴、环境卫生津贴、环境保护监测津贴、城市下水道工人岗位津贴、艺术表演团体文艺人员艺术工种补贴、广播电视系统津贴、地质勘查职工野外工作津贴、地方艰苦地震台站津贴、农业有毒有害保健津贴、畜牧兽医医疗卫生津贴、林业系统从事有毒有害工作人员岗位津贴、农林科技人员岗位津贴等。
3.规范性的津贴补贴为哪几项？执行依据和标准是什么？
答：根据省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步严肃纪律规范公务员津贴补贴发放有关问题的通知》（鄂办发电〔2014〕26号）精神，规范性津贴补贴暂定为四项，工作性津贴、生活性津贴、差额补贴、绩效工资，其中，差额补贴为暂时保留部分，待调整津贴补贴时逐步冲抵。
执行的标准和依据：根据鄂人社发〔2014〕47号文件规定，工作性补贴标准为，机关单位正式工作人员每人每月
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926-2054元；生活性补贴标准为，机关单位正式工作人员每人每月1384-3076元；差额补贴标准为，机关单位部分正式工作人员每月140-260元；绩效工资标准为，事业单位正式工作人员每人每月2450-4260元（含基础性绩效和奖励性绩效）。
4.改革性补贴为哪几项？执行依据和标准是什么？答：根据省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步严肃纪律规范公务员津贴补贴发放有关问题的通知》（鄂办发电〔2014〕26号）精神，改革性补贴为5项，即：住房公积金、住房提租补贴、通讯补贴、交通补贴、物业管理补贴。执行的标准和依据:根据武公管〔2004〕2号文件规定，住房公积金标准为，机关事业单位正式工作人员，以本人上一年度月平均工资12%标准，按月扣除个人缴纳部分，单位按相同标准匹配存入个人公积金账户；根据武政〔1995〕62号文件精神，住房提租补贴标准为，机关事业单位正式工作人员每人每月按月工资2.5%发放，离休人员每人每月按月离休费的4%发放，退休人员每人每月按月退休费的3%发放；根据省传达相关精神，通讯补贴标准为，机关正式工作人员每人每月100-510元；根据武办文〔2014〕38号文件精神，交通补贴标准为，机关事业单位正式工作人员，每人每月
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220元；根据武办文〔2014〕38号文件精神，物业管理补贴标准为，机关事业单位正式工作人员及离退休人员，每人每月160-320元。
5.奖励性补贴为哪几项？执行依据和标准是什么？答：根据省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步严肃纪律规范公务员津贴补贴发放有关问题的通知》（鄂办发电〔2014〕26号）精神，奖励性补贴为五项，即：目标责任奖、档案达标先进单位奖、党建先进单位奖、社会治安综合治理先进单位奖、文明单位创建奖。执行的依据和标准：根据武发〔2003〕3号文件精神，获绩效目标管理奖单位，其机关事业正式工作人员发放一个月奖金和绩效目标奖固定部分，离退休人员发放单位在职人员绩效目标固定部分的一半；根据武发〔2003〕9号文件精神，获综合治理奖单位，其机关事业正式工作人员发放一个月奖金，离退休人员发放一个月离退休费；根据武发〔1991〕10号文件精神，获精神文明奖单位，其机关事业正式工作人员发放一个月奖金，离退休人员发放一个月离退休费；根据武办文〔2014〕38号文件精神，获档案达标先进单位，其机关事业单位正式工作人员发放一个月奖金，离退休人员发放一个月离退休费；根据武办文〔2014〕38号文件精神，
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获党建先进奖单位，其机关事业正式工作人员发放一个月奖金，离退休人员发放一个月离退休费。
以上五项奖励性补贴的发放，必须以区级及以上党委、政府和行业主管部门的奖励文件作为依据。
6.年终一次性奖金的发放依据和标准是什么？答：根据省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步严肃纪律规范公务员津贴补贴发放有关问题的通知》（鄂办发电〔2014〕26号）、国办发〔2001〕14号文件精神，对机关正式工作人员年度考核称职（合格）及以上的工作人员，发放年终一次性奖金，标准为本人当年12月份的基本工资。根据湖北省内部把握标准，经区委、区政府同意，可发放招商引资年终一次性奖金。7.值班费能不能发放？答：一般不得发放，但特殊情况下和特殊岗位可以发放。分两种情况：一是实行24小时值班制度的党政机关，可以根据实际情况发放值班费；二是防汛、抢险、救灾工作需要安排值班的，可以据实发放值班费。8.可以发放值班费的单位，标准如何把握？答：平时值班150元/人·天，节假日值班200元/人·天，其中，在岗带班领导和属地领班领导按上述标准的
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一半执行。9.加班费能不能发放？答：公、检、法系统可以根据实际情况，按有关政策规
定发放加班费，加班费标准为正常休息日每加班1天80元，法定节假日每加班一天100元。
党政机关公务员、参照公务员管理及公益一类岗位的事业单位人员加班不能发放加班费，只能安排调休。
10.加班、值班能不能发放误餐补助？答：不能，但单位可以提供工作用餐，餐费标准按40元/人·次执行。
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办公用房、楼堂馆所
1.党政机关办公用房面积具体执行什么标准？答：按照《党政机关办公用房建设标准》（发改投资〔2014〕2674号）文件要求，我区各级机关和部门办公用房执行标准为：副市级领导42㎡，区级领导正（副）职30㎡（其中区级正职领导可上浮5%），区直单位、部门正职24㎡，区直单位、部门副职18㎡，科级及以下9㎡。2.服务用房、设备用房和附属用房使用有何标准？答:按照《党政机关办公用房建设标准》（发改投资〔2014〕2674号）文件要求，服务用房按第十二条规定，服务用房编制定员人均使用面积区级机关使用面积6-8（平方米/人），200人及以下取上限，400人及以上取下线，中间值用公式（1000-x）/100计算确定；县级机关使用面积6-8（平方米/人），100人及以下取上限，200人及以上取下线，中间值用公式（500-x）/50计算确定。设备用房按第十三条规定，设备用房使用面积应根据地理位置，建设规模以及相关设备需求确定，宜按办公室和服务用房使用面积之和的9%测算。附属用房按第十五条规定使用，附属用房建筑面积，不应超过下列规定：（1）食堂：食堂餐厅及厨房建
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筑面积按编制定员计算，编制定员100人及以下的，人均建筑面积为3.7平方米；编制定员超过100人的，超出人员的人均建筑面积为2.6平方米。（2）停车库：总停车位数应满足城乡规划建设要求，汽车库建筑面积指标为40平方米/辆，超出200个车位以上部分为38平方米/辆，可设置新能源汽车充电桩；自行车库建筑面积指标为1.8平方米/辆；电动车、摩托车库建筑面积指标为2.5平方米/辆。（3）警卫用房：应按警卫编制定员及武警营房建筑面积标准计算，人均建筑面积为25平方米。（4）人防设施：应按国家人防部门的设防范围和标准计列建筑面积，本着平战结合、充分利用的原则，在平时可以兼作地下车库、物品仓库等。
3.离退休领导干部办公用房清退工作具体有哪些规定？
答：按照市委办公厅、市人民政府办公厅关于印发《全市进一步做好办公用房清理整改工作方案》的通知，自中办发〔2014〕64号文件下发之日起，离退休领导干部占用原单位的办公用房3个月内完成清退；现职领导干部在办理退休手续后，原单位的办公用房2个月内腾退；领导干部任职期间兼任职务的，兼职单位提供的办公用房在免去兼任职务后2个月内腾退；领导干部离退休后经组织批准到协会等单
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位任职的，协会等单位根据工作需要参照2014年标准可为其安排办公用房，原单位的办公用房须按上述规定按时腾退。离退休领导干部占用原单位办公用房的清退工作，由其原行政主管单位负责。
4.党政机关租（借）用和出租（借）办公用房情况清理整改工作具体有哪些规定？
答：按照市委办公厅、市人民政府办公厅关于印发《全市进一步做好办公用房清理整改工作方案》的通知，全市各级党政机关在外租（借）用的办公用房，其面积应纳入本单位办公用房总面积进行核定，不得以产权不清等理由回避清理整改。因工作需要且无法调剂、确需在外租（借）用办公用房的，须按照2014年标准报市（区）人民政府审批；未经批准，财政部门不得安排预算资金，各单位也不得使用其他资金进行租（借）。党政机关出租（借）的办公用房，在中办发〔2013〕17号文件印发前已经出租（借）且租赁合同到期但未收回的，应及时收回。租赁合同尚未到期的，应报市（区）人民政府备案，租金收入严格按照收支两条线规定管理，到期及时收回。
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公务用车
1.区级以下单位（委、办、局）配备一般公务用车新的标准是什么？
答：根据《湖北省党政机关公务用车配备使用管理办法》第九条第一款规定：党政机关一般公务用车配备排气量1.8升(含)以下，价格18万元以内的轿车或其他小型客车。
党政机关应当配备使用国产汽车。对自主品牌和自主创新的新能源汽车，可以实行政府优先采购。党政机关原则上不配备越野车。确因地里环境和工作性质特殊的，可以适当配备国产越野车，但不得作为领导干部的固定用车。
2.党政机关单位租借车辆是否违规？答：行政机关单位超编制或超标准长期租用车辆属于违规行为。根据《湖北省党政机关公务用车配备使用管理办法》第二十一条规定：党政机关不得对外出租出借公务用车，不得借用、占用下属单位或者其他单位车辆，不得接受企业捐赠车辆。3.公务用车停放是如何规定的？答：根据《湖北省党政机关公务用车配备使用管理办法》第十七条第二款规定：严格公务用车使用登记和公示制度，
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严格登记和公示用车时间、事由、地点、里程、油耗、费用等信息。一般公务用车严格执行定点停放制度，节假日期间除特殊工作（特殊工种）需要外，应当（在本单位院内）封存停驶。
4.党政机关工作人员到外地办理公务是否可以使用公务用车？
答：根据《湖北省党政机关公务用车配备使用管理办法》第十八条规定：党政机关工作人员到外地办理公务，除特殊情况处，应当尽量乘用公共交通工具，减少公务用车长途行驶。
5.如何认定豪华装饰公务用车？答：豪华装饰公务用车是指在购车时要求售车单位高于原车配置设计进行装饰，或借修车之机进行高于原车配置设计进行装饰，如增设天窗、车载冰箱、电视、电话、DVD、可视倒车雷达、音响、以及其它与汽车行驶无关的设备。6.公务用车在内饰配置费用如何要求？答：根据《湖北省党政机关公务用车配备使用管理办法》第二十一条规定：严禁为公务用车增加高档配置或者豪华内饰，确因工作需要增加适用配置和内饰的，总费用不得超过裸车价格的10%。不得在车辆维修等费用中虚列名目或者夹
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带其它费用。7.党政机关对配备执法执勤用车标准是什么？答：根据财政部《党政机关执法执勤用车配备使用管理
办法》第十五条第一款规定：一般执法执勤用车原则上配备排气量1.6升（含）以下、价格12万元以内的轿车或其他小型客车；因工作需要可以配备排气量1.8升（含）以下、价格18万元以内的轿车或其他小型客车。
上述执法执勤用车配备价格是指车辆购置价格（发票价格），不包括车辆购置税和其他相关费用。
8.中央确定的15个配备执法执勤用车的有哪些单位？答：财政部《关于抓紧开展地方党政机关执法执勤用车编制核定工作的通知》（财行〔2012〕3号）中确定的配备执法执勤用车的部门（系统）主要包括：公安、检察院、法院、司法、国家安全、工商、税务、海关、质检（检验检疫）、食品药品监督、农业、林业、交通（海事）、海洋（海监）、纪检监察等15个部门。
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会议活动
1.关于会议召开的规模、时间及地点是如何规定的？答：参照《武汉市级党政机关会议费管理办法》（武财〔2014〕460号）通知的规定，我区就会议活动作如下规定：（1）会议分为四类。一类会议：区党代会、区人代会、区政协全委会、全区劳模表彰会；二类会议：区委全会、区委扩大会、区人大常委会、区政协常委会、区纪委全会、区委区政府的全区会议、各民主党派和群团代表大会；三类会议：承担上级单位召开的工作会（区直单位研讨会、学术会、传达和布置等会议）；四类会议：一、二、三类会议以外的会议。（2）会议时间。一类会议会期根据工作需要从严控制；二类会议会期不得超过2天（法律法规有专门规定的从其规定）；三、四类会议会期不得超过1天。（3）会议地点。一、二类会议实行定点管理；三类会议一般在区会议中心、本单位会议室或区政府会议室召开；四类会议在本单位会议室召开；会议不得到区外召开。2.会议费开支标准是如何规定的？答：会议费开支实行综合定额控制，各项费用之间可以
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调剂使用。一天以内的会议，会议费综合定额标准如下:伙食费110元/人·天，其他费用40元/人·天；一天以上的会议，会议费综合定额标准如下:伙食费110元/人·天，住宿费200元/人·天，其他费用40元/人·天。
3.有关的培训会议中，讲课费的标准是如何规定的？答：《武汉市级党政机关会议费管理办法》（武财〔2014〕460号）的通知第十七条规定，讲课费可支付现金，讲课费执行以下标准（税后）：（1）副高级技术职称专业人员每半天最高不超过1000元；（2）正高级技术职称专业人员每半天最高不超过2000元；（3）院士、全国知名专家每半天一般不超过3000元；（4）其他人员讲课参照上述标准执行。4.有关会议纪律有怎样的规定？答：参照《武汉市级党政机关会议费管理办法》（武财〔2014〕460号）第十七条规定，我区就会议活动作如下规定：（1）会议费由会议召开单位承担，不得向参会单位人员收取，不得以任何方式向下属机构、企事业单位、地方转嫁或摊派。（2）不得到明令禁止的风景名胜区召开会议。（3）会议主办方不得组织与会议无关的参观游览，不
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得宴请与会人员，不得发放纪念品及物品。（4）应严格执行会议用房标准，不得安排高档套房；
会议用餐安排自助餐，严格控制菜品种类、数量和份量，严禁提供高档菜肴，不上烟酒；会议会场一律不摆放花草，不制作背景板，不提供水果。
（5）各类表彰会应以精神奖励为主，不得发放奖金或奖品。有国家政策规定需要发放奖金或奖品的，其奖励数额和标准，须报经区委区政府批准。
（6）严禁套取会议费设立“小金库”；严禁在会议费中列支公务接待费用。
（7）不得使用会议费购置电脑、复印机、打印机、传真机等固定资产以及开支与本次会议无关的其他费用；不得额外配发洗漱用品；严禁组织高消费娱乐、健身活动。
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收送礼品、礼金
1.违规收送礼品、礼金、消费卡等问题有哪些表现形式？
答：违规收送礼品、礼金、消费卡等问题主要表现：一是违规收受或赠送现金；二是违规收受或赠送商业预付卡、有价证券、支付凭证、电子红包等；三是违规收受或赠送烟酒等；四是违规用公款购买赠送节礼；五是违规收受或赠送土特产、纪念品等其它礼品。
2.未能拒收的礼品、有价证券和支付凭证如何上缴？答：依据《武汉市党和国家机关工作人员礼品、有价证券和支付凭证登记上缴管理办法（试行）》相关规定，按以下程序上缴：（1）对未能拒收的礼品、有价证券和支付凭证，自收受之日起（在外地接受礼品的，自回本单位之日起），须在一个月内主动上交至单位办公室（厅），并由本人如实填写《上交礼品、有价证券和支付凭证登记表》；（2）各单位收缴的礼品、有价证券和支付凭证及产生的孳息，应当集中上缴同级财政部门。上缴时各单位应填写《上缴礼品、有价证券和支付凭证汇总表》；（3）各单位收缴的礼品、有价证券和支付凭证定期上缴财政部门。易碎、贵重等不易保管
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的礼品或累计5万元以上有价证券，应及时上缴；（4）财政部门对上缴的礼品、有价证券和支付凭证，应向上缴单位开具《上缴礼品、有价证券和支付凭证移交清单》。
3.“明显超出正常礼尚往来”怎么理解？答：一是指在礼节上讲究有来有往，换句话说就是你对我怎么样，我也对你怎么样，不能只来不往；二是指明显超出了当地正常经济水平、风俗习惯、个人经济能力的礼品、礼金价值。具体给予处分时应根据各种因素综合考虑，酌情处理。
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“带彩”娱乐
1.什么叫“带彩”娱乐？答：“带彩”娱乐是指带有财物输赢的打麻将、玩扑克、掷骰子等娱乐活动，是一种不健康的生活方式。党员、干部“带彩”娱乐问题，严重败坏社会风气，消磨斗志，损害党员干部的形象，影响正常的工作秩序，容易滋生享乐之风和奢靡之风。2.关于禁止党员、干部参与“带彩”娱乐活动是如何规定的？答：《中共湖北省委关于加强换届后领导班子和领导干部作风建设的意见》第十六条规定禁止党员、干部参与“带彩”娱乐活动，主要包括三种情形：一是党员、干部工作时间“带彩”娱乐问题；二是党员、干部休息时间与管理或服务对象“带彩”娱乐问题；三是党员、干部在公共场所“带彩”娱乐问题。
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操办婚丧喜庆事宜
1.党员干部违规操办婚丧喜庆事宜违反了什么规定？答：湖北省纪委《关于党员干部大办婚丧喜庆事宜监督检查办法》第四条明确规定，禁止党员干部大办婚丧喜庆、生日祝寿、就学出国、就业入伍、乔迁履新等事宜。党员干部确需操办上述事宜的，应当严格控制在亲戚（直系血亲、旁系血亲和近姻亲）范围内。严禁党员干部利用婚丧喜庆、生日祝寿、就学出国、就业入伍、乔迁履新等名义，收受下属以及有利害关系单位和个人的礼金礼品。2.党员干部操办婚丧喜庆事宜“八不准”纪律要求内容是什么？答：湖北省纪委《关于进一步深化大办婚丧喜庆事宜专项整治工作的通知》要求全省各级党员干部严格做到“八不准”，即不准大办婚丧喜庆、生日祝寿、就学出国、就业入伍、乔迁履新等事宜，确需操办的必须严格控制在亲戚范围内；不准利用婚丧喜庆事宜，收受亲戚以外人员的礼品和礼金；不准利用职务上的便利和影响用公款、公物和本单位或者有业务往来单位的宾馆、饭店、招待所、食堂操办婚丧喜庆事宜；不准动用本单位、下属以及有利害关系单位的公务
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用车参与操办婚丧喜庆事宜；不准分批次、多地点或者采取“化整为零”的方式操办婚丧喜庆事宜；不准担任亲戚之外的婚庆主婚、证婚、司仪；不准参与亲戚之外的婚庆迎宾、敬酒等活动；不准在操办婚丧喜庆事宜过程中聚众赌博、搞封建迷信活动或者有其他妨害社会管理秩序的行为。
3.如果党员干部操办婚丧喜庆事宜，怎么报告？不报告怎么处理？
答：《关于党员干部大办婚丧喜庆事宜监督检查办法》第五条规定，乡（科）级以上党员领导干部操办婚丧喜庆事宜应当履行报告制度，报告所办事宜与本人的关系、时间、地点、邀请对象的范围及规模、有关承诺等。报告经本人签字后一式三份，分别送本单位党组织和同级纪检监察机关、组织（人事）部门。党政主要负责人操办婚丧喜庆事宜的，应当向上级纪检监察机关和组织（人事）部门报告。报告分事前和事后报告，两类都应报告。领导干部不按照规定报告操办婚丧喜庆事宜的，依照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《中国共产党纪律处分条例》第六十七条的规定进行处理。
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出入私人会所
1.私人会所指的是什么？答：根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于严禁在历史建筑、公园等公共资源中设立私人会所的暂行规定》，私人会所是指改变历史建筑、公园等公共资源属性设立的高档餐饮、休闲、健身、美容、娱乐、住宿、接待等场所，包括实行会员制的场所、只对少数人开放的场所、违规出租经营的场所。2.相关规定是如何规范党员干部出入私人会所的？答：《关于进一步整治“会所中的歪风”的通知》规定，党员领导干部不得出入私人会所是指，党员领导干部不得出入实行会员制、只有会员才能出入的会所或不向公众开放、只对少数人开放的餐饮服务、休闲娱乐、美容健身等场所。
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评比达标表彰活动
1.开展评比达标表彰活动有何总的原则规定？答：省委办公厅、省政府办公厅关于印发《湖北省评比达标表彰活动管理实施细则（试行）》的通知（鄂办发〔2012〕28号）（以下简称《实施细则》）第二条规定：评比达标表彰工作应当围绕中心、服务大局，遵循严格审批、总量控制、合理设置、注重实效的原则，坚持公开、公平、公正，面向基层和工作一线，严格按照规定的条件、权限和程序进行，以精神奖励为主、物质奖励为辅，体现先进性、代表性和时代性。2.《实施细则》规定的适用范围包括哪些评比达标表彰活动？答：《实施细则》第五条规定：全省党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体及其所属单位和经批准免予登记的社会团体举办的面向各地各部门或者本系统本行业的各类评比达标表彰活动，适用本实施细则。《实施细则》第七条规定：年度考核、绩效考核、目标考核、责任制考核，属业务性质的资质评定、等级评定、技
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术考核，以本单位内设机构和人员为评选对象的评比达标表彰项目等，不适用本实施细则。
3.评比达标表彰项目的设立、调整或者变更如何办理？
答：评比达标表彰项目的设立、调整或者变更，由举办单位在每年1月底前按归口分别向省委、省政府提出申请。全省党的机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体及其所属单位和经批准免予登记的社会团体的评比达标表彰项目向省委提出申请；行政机关的评比达标表彰项目向省政府提出申请。申请必须坚持一项一报，举办单位不得在一个申请中同时申报若干个项目。因重大事件、重要专项工作等特殊情况，需临时开展评比达标表彰活动的，可单独申请。
4.如何实施经审批同意的评比达标表彰项目？答：《实施细则》第二十条规定：评比达标表彰活动的表彰规模应当从严控制。副厅局级或者相当于副厅局级以上单位和干部、县级以上党委或者政府一般不参与评选，县处级干部原则上不超过评选总数的20%，各部门（单位）主要领导（法人代表）的比例不得超过评选总数的10%。省级评比达标表彰活动，集体和个人数量一般各不超过
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50个（名）。省级以下评比达标表彰活动，活动周期在3年以下的，
先进集体不超过50个，先进个人不超过80名；活动周期在4至5年的，先进集体不超过70个，先进个人不超过100名。
每个项目的具体表彰数量由省评比达标表彰工作协调小组办公室在审查实施方案时根据实际情况审定。
5.开展评比达标表彰活动有何财经纪律要求？答：《实施细则》第二十二条规定：开展评比达标表彰活动应严格遵守财经纪律和财务规定，举办单位不得以任何方式向参评单位和个人收取费用或者变相收费。6.我市以市委市政府名义开展的评比达标表彰保留项目有哪五项？答：《市委办公厅市政府办公厅关于进一步规范全市评比达标表彰活动的通知》（武办文〔2015〕79号）文件要求“从严控制开展评比达标表彰活动”，“根据国家和省政策规定，评比达标表彰项目审批实行中央和省审批同意，我市以市委、市政府名义开展的评比达标表彰保留项目为5项：（1）全市基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者；（2）武汉市文明城区、文明街道（乡镇）、文明社区（村）、
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文明单位，武汉市功勋市民、模范市民、文明市民；（3）全市城市管理、湖泊保护工作先进集体和先进工作者；（4）市重大项目建设和前期推进（策划）工作评比表彰；（5）劳模评比。”，“除此之外，各区、各部门、各单位一律不得自行审批评比达标表彰项目及面向区域、系统开展评比达标表彰活动，原面向本区、本系统、本行业开展的评比达标表彰项目一律取消。”，“因重大事件、重要专项工作等特殊情况，需临时开展评比达标表彰活动的，须归口以市委、市政府名义向省委、省政府提出申请。”
7.市（地）级以下党委、政府及其部门能否开展评比达标表彰活动？
答：目前不宜允许市（地）级以下党委、政府及其部门开展评比达标表彰活动。擅自举办评比达标表彰活动违反新修订的《中国共产党纪律处分条例》第一百零一条有关规定。根据湖北省委法规室2015年11月9日印发的《关于规范评比达标表彰项目的提醒事项》规定：各市（州）、县（市、区）党委规范性文件可对人口和计划生育、文明单位、安全生产、社会管理综合治理、党风廉政建设及其他重点工作作出进行考核的规定，也可对考核结果（可分为优秀、合格、基本合格、不合格等次）进行通报；对工作突出、成绩显著
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的单位和个人，可提出表扬或按照《公务员奖励规定（试行）》《事业单位人事管理条例》有关规定记功、嘉奖，但一律不得出现“表彰”、冠名“先进”、授予某某荣誉称号等表述。各市（州）、县（市、区）在文件审核办理中要严格把关，严格遵照有关规定。各市（州）党委办公厅（室）在今后下备一级工作中，对出现此类问题的报备文件应当一律予以纠正。
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工会经费开支及福利
1.基层工会组织向会员发放节日慰问品时要遵循哪些要求？
答：依据《湖北省总工会关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的实施意见》（鄂工发〔2015〕2号）文件，在国家规定的法定节日，基层工会组织可以向全体会员发放少量节日慰问品。慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需生活用品等,发放总额标准为全年每人不超过1000元。严禁发放现金和购物卡。
2.发放节日慰问品的对象涵盖哪些范围？答：在职职工、离退休人员、劳务派遣工、长期借调人员及与单位有劳务工资关系的其他人员。3.上述额度的节日慰问品在不同的法定节日中如何分配？答：由基层工会在上限标准内自行确定，可选择一个法定节日发放，也可在几个法定节日里分别按不同的标准发放。4.工会经费不足，行政能否给予补助？答：可以，工会经费法定来源包括行政补助收入。工会
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开展会员和职工活动时，可以申请行政给予补助。5.发放福利或节日慰问品能否申请行政补助？答：不可以。纪检、财政及审计等监管部门明确要求，
机关行政事业单位不得将资金转拨到工会或直属单位账户直接为所属人员发放奖励和物资。
6.离退休人员是否应该享受相同的工会职工福利标准？
答：由单位自行确定。根据《工会法》的规定，离退休人员个人不缴会费，离退休人员的离退休费也不列入所在单位计提工会经费基数。但《工会法》规定离退休人员是保留会籍的。
7.工会会员过生日时，基层工会组织如何慰问？答：依据鄂工发〔2015〕2号文件，在会员过生日的当月,可以向会员送价值不超过300元的生日蛋糕等慰问品。8.基层工会组织能否用会费统一组织会员观看电影？答：依据鄂工发〔2015〕2号文件，基层工会组织可支出会费统一安排会员观看电影，全年每人总额不超过150元。电影券严禁一次性发放和以现金形式发放，对因特殊情况无法统一组织或少数职工因值班等原因无法参加集体活动时，可以按次发放电影券。
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9.基层工会组织组织会员开展春游、秋游等活动有哪些规定？
答：依据鄂工发〔2015〕2号文件，基层工会组织可用会费组织会员开展春游秋游等集体活动，但地点应严格控制在单位所在城市,并做到当日往返。确需途中用餐的,可安排工作餐,每餐人均不超过40元。当会费不足时,可以用工会经费予以适当弥补。
10.基层工会组织春游、秋游活动是否可以购买景区门票？
答：可以购买与春游、秋游活动相关的季节性景区门票，标准在每人80元以内。如：春游到郊外看油菜花，或到植物园等。
11.基层工会开展职工教育、文体活动、技能竞赛以及评选表彰优秀工会干部和积极分子时，如何给予奖励？
答：依据鄂工发〔2015〕2号文件，基层工会开展职工教育、文体活动、技能竞赛以及评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励,应以精神鼓励为主,可适当给予少量的物质奖励。评出的获奖者不得超过参加人数的三分之一，每人奖品（或奖金）不超过500元。且凡主办单位已给予奖励的，派出单位不再重复奖励。
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12.基层工会开展各类文体活动，能否安排用餐？答：依据鄂工发〔2015〕2号文件，基层工会开展各类文体活动确有需要时，可对参与活动的工会干部和工会会员安排工作餐，用餐标准不超过每人40元。13.基层工会参加体育比赛能否购置运动用品？答：依据鄂工发〔2015〕2号文件，基层工会参加县级以上地方和产业工会、企业集团公司工会组织的体育比赛,确需为参赛者购买比赛所需运动用品的，每人不超过500元。14.在组织职工教育、培训、文体竞赛等活动中，如何支付外请评审、裁判、授课人员、文体教练等人员的劳务费用？答：一般只有县级以上工会或大型企业工会组织的活动可以列支以上费用，目前暂无明文规定的劳务标准，可参照《培训费管理办法》中关于授课老师课酬劳务费标准执行，即副高级技术职称专业人员每半天最高不超过1000元，正高级技术职称专业人员每半天最高不超过2000元，院士、全国知名专家每半天一般不超过3000元。15.职工本人及家人生育和因病住院、去世及家庭发生困难等需给予救助时如何处理？
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答：只有职工本人生育、因病住院时，基层工会方可给予看望或慰问，标准为每人次不超过500元，当年多次住院的，基层工会在当年看望慰问次数不超过2次；职工本人去世时，基层工会可以购买花圈吊唁，如因重大意外去世的，可以给予适当慰问；职工家庭因各种情况发生困难时，基层工会应当区分不同情况，给予相应的救助，如：大病救助、金秋助学等，救助的标准和办理程序按困难帮扶的相关规定执行。一般每人次为1000元、最高不超过3000元。
16.“六一”儿童节能否对有14岁下儿童的职工家庭开展慰问活动？
答：不能。只能对困难职工或单亲女职工家庭进行慰问，且慰问标准在300元以内。
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慰问活动
1.哪些对象可以在特定节日（元旦、春节）内进行走访慰问？
答：根据《关于做好2016年春节期间走访慰问工作的通知》（东组〔2016〕5号）规定，具体对象包括单位内生活困难党员、老党员和老干部。
2.特定节日（元旦、春节）走访慰问的形式和标准是什么？
答：特定节日（元旦、春节）慰问要从思想上、物质上给予走访慰问对象给予关心，特别是受灾地区、贫困地区、困难单位的老党员、老干部，要尽力帮助他们解决实际困难和问题。我区走访慰问标准为：建国前入党农村老党员每人每年1000元，生活困难党员每人每年500元，离退休老干部（处级及以上）每人每年不超过1000元，科级退休干部每人每年不超过500元。慰问应该避免多头慰问、重复慰问、超范围慰问。
3.特定节日（元旦、春节）走访慰问党政机关党员干部慰问资金应该从哪里支出，如何管理？
答：一部分来源于上级组织部门（市委组织部、区委组
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织部）从本级党费中下拨的慰问资金，一部分来源于本级单位（系统）配套资金。在慰问资金运用管理方面，要加强资金的监管，确保专款专用。
4.单位干部职工本人及其家属去世单位能否进行慰问？
答：能，参照湖北省的把握标准，单位干部职工本人去世，可以按每人不超过2000元的标准进行慰问；单位职工本人的家属去世，可以按每人不超过1000元的标准进行慰问。该慰问费用从工会经费中支出，工会经费不足的可以申请行政经费给予补助。
5.离退休干部可否开展考察参观活动？答：离退休干部可以适当开展考察参观活动。根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》，可组织开展离退休干部参观活动，但仅限于参观本区域范围内的经济发展现场，不得跨区域，不得到风景名胜区旅游。费用可以在老干部工作经费中列支。
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公务卡结算
1.预算单位实行公务支出银行信用结算报销方式后，什么情况下可以继续使用现金方式支付和结算？
答：根据《关于进一步推进公务支出银行信用卡结算方式和规范现金使用管理的通知》（东财〔2014〕32号）规定，属于下列情况，经单位领导和财务部门同意，可以继续使用现金方式支付和结算：
（1）对个别商业服务网点无法使用银行信用卡结算的300元以下的零星公务支出；
（2）确需用现金发放的慰问费或其他抚恤救济性支出，离退休人员的医药费；
（3）确需用现金发放给非本单位职工、单笔金额在1000元以下的一次性费用；
（4）确需采取现金方式支付给单位临时聘用人员的费用；
（5）单笔金额在300元以下的职工差旅补助费；（6）其他特殊原因和经财政部门批准的其他项目。2.公务卡支付是否是公务结算的首选？答：不是，公务卡支付是对传统公务支出结算方式的补
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充，主要是对现金支付方式的替代，公务支出结算首选银行转账结算方式。
3.300元以下的零星公务支出是否都可以使用现金支付？
答：不是，根据区财政局、区监察局联合制发的《关于进一步推进公务支出银行信用卡结算方式和规范现金使用管理的通知》（东财〔2014〕32号）规定，公务支出银行信用卡支付全履盖，有条件的情况下，不得选择无法进行银行转账或使用公务卡的商户消费，对有转账或使用公务卡条件的商户，无论金额大小均不得使用现金支付。
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财务票据
1.哪些行为不得使用资金往来结算票据？答：根据财政部印发的《行政事业单位资金往来结算票据使用管理暂行办法》第二章第八条：（1）行政事业单位按照自愿有偿的原则提供下列服务，其收费属于经营服务性收费，应当依法使用税务发票，不得使用资金往来结算票据。①信息咨询、技术咨询、技术开发、技术成果转让和技术服务收费；②法律法规和国务院部门规章规定强制进行的培训业务外，由有关单位和个人自愿参加培训、会议的收费；③组织短期出国培训，为来华工作的国外人员提供境内服务等收取的国际交流服务费；④组织展览、展销会收取的展位费等服务费；⑤创办刊物、出版书籍并向订购单位和个人收取的费用；⑥开展演出活动，提供录音录像服务收取的费用；⑦复印费、打字费、资料费；⑧其他经营服务性收费行为。（2）行政事业性收费、政府性基金、国有资源有偿使用收入、国有资产有偿使用收入、国有资本经营收益、彩票公益金、罚没收入、以政府名义接受的捐赠收入、主管部门集中收入等政府非税收入,应当按照规定使用行政事业性收
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费收据、政府性基金票据、罚没票据、非税收入一般缴款书等相应的财政票据，不得使用资金往来结算票据。
（3）行政事业单位受政府非税收入执收单位的委托，代行收取政府非税收入，应当按照有关委托手续，使用委托单位领购的有关政府非税收入票据代收相应的政府非税收入，不得使用资金往来结算票据。
（4）社会团体收取会费收入，使用社会团体会费专用收据；公立医疗机构从事医疗服务取得收入，使用医疗票据；公益性单位接收捐赠收入，使用捐赠票据，均不得使用往来结算票据。
（5）行政事业单位取得的拨入经费、财政补助收入、上级补助收入等形成的本单位收入，不得使用资金往来结算票据。
（6）财政部门认定的其他行为。2.哪些会计事项不需要正式发票即可列支？答：根据《东西湖区支出票据管理规定》（东财〔2014〕116号）的要求，以下事项不需要正式发票即可列支：工资及津贴、奖金；工会经费；单位内部发生的职工福利费，不含以实物资产发生的费用；银行借款利息支出；经税务机关审核批准的财产损失；支付违约金；罚款支出；支付农民的
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农作物及损坏补偿；自建、接受捐赠固定资产计提折旧；国家规定的其他允许无发票即可支出项目。
3.票据审核有哪些要求？答：根据《东西湖区支出票据管理规定》（东财〔2014〕116号）的要求，票据审核的规定如下：（1）填写的“客户名称”、“收款人”、“付款人”、“执收单位”等内容必须是全称，不能简写。客户名称应与行政公章名称一致。税法规定：使用不合规定特别是没有填开付款方全称的发票，不得允许用于税前扣除、抵扣税款、出口退税和财务报销。（2）填写开票日期，必须是经济活动发生的实际日期，不能提前或推后，做到当天开取。（3）填写货物名称或收入（收费）项目，应该是什么就填什么，有多少项填多少项，不能只写大类或主要项目。（4）填写规格、计量单位、数量、单价时，必须按实际或标准填写。规格（型号）必须是销售货物地实际规格（型号）；规定必须实行标准计量单位就必须写标准计量单位。（5）大小写金额数字的填写要规范。填写时必须有大小写金额，二者缺一不可。大写金额有角分的，元以下不写“整”字。阿拉伯数字不能连体写，要一个一个地写，在数
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字的前一位填写人民币小写符号“￥”。大写金额前应写“人民币”三个字，大写金额数字应紧挨人民币三个字书写。
（6）字体应该端正、清楚，一般应用正楷书写，同时应注意不能随意使用简化汉字，也不能用别字代替，要严格按汉字标准书写。复写票据时，应用圆珠笔复写。
（7）不准“卖甲开乙”。所谓卖甲开乙，是付款人为了报销国家不允许开支的款项，或者为了私己利益购私物以公款报销而要求开票人违规开出的发票，前者是严重违反财经纪律的行为，后者是贪污行为。
（8）不准使用无效票据。无效票据是指：因票据管理规定变动或其他原因，经管理机关明令停止使用而作废的；由于书写错误或其他原因作废的；未经管理机关批准而擅自印刷的；应套印而未套印管理机关监制章的等。
（9）不准以收据、白条代替发票使用。4.票据报销有那些规定？答：根据《东西湖区支出票据管理规定》（东财〔2014〕116号）的要求，票据报销的规定如下：（1）取得的票据必须真实、有效、符合票据开具要求和管理规定。
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（2）对弄虚作假、严重违法的原始票据，财务人员在不予受理的同时，应当予以扣留，并及时向单位领导报告，请求查明原因，追究当事人责任。
（3）对记载不准确、不完整的原始票据，财务人员有权退回，要求重新补齐。
（4）一次性购买大宗同类商品，在发票上不能逐一标明商品名称的，在商品名称栏可填写“详见清单”，但清单内容必须与原发票实物一致，并且清单必须加盖与发票一致的“财务专用章”或“发票专用章”。
（5）发票的基本联为三联，发票只能凭“发票联”报销。
（6）对开支内容为副食、办公用品等的发票，必须注明品名、数量及金额，否则不予报销。
（7）对内容为商业预付卡、烟、土特产、纪念品、保健品、服装、化妆品、虫草、健身、按摩、洗浴、娱乐、旅游等违反中央有关规定的发票一律不予报销。
（8）列支工程类项目款项时必须凭税务部门开具的专用发票付款，未取得正式发票的，一律不得列支工程款。不得对工程承包方以外的供应商支付工程款。
（9）对支付给个人的劳务费，如果是单位员工，可以
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按工资的形式支付；如果不是，则需到税务局代开发票（需带上劳务合同和经办人身份证），还要按规定代扣个人所得税。
（10）不符合规定的票据，不得作为财务报销凭证，任何单位和个人有权拒收。
5.遗失票据的报销如何处理？答：根据《东西湖区支出票据管理规定》（东财〔2014〕116号）的要求,遗失票据的报销的规定如下：经手人遗失手写填开式票据报账联时，由开票方提供存根联复印件，并注明“此件由我方提供，与原件相符”等字样，加盖公章后方可作为原始凭证入账。经手人遗失定额票据时，一是若收款方有汇款银行、邮局凭证等旁证资料的，经手人可要求收款方开具相关证明（加盖公章）代做原始凭证；二是如果收款方确实没有旁证资料，无法开具证明的，则由付款方当事人写出详细情况（包括遗失的原因、开具单位情况、发票内容等），由本单位负责人审核批准，经主管票据机关同意后，才能代做原始凭证；三是如果经手人遗失的是税控机发票报账联，可由开票方提供存根联复印件并注明“此件由我单位提供，与原件相符”等字样，加盖公章后作为原始凭证。
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6.白条与自制凭证有什么区别？答：关于白条问题，要把白条与自制凭证区别开。自制凭证财务上是允许入账的。（1）自制凭证要有文件支撑，比如单位内部的制度、会议纪要、决定等文件依据。（2）自制凭证手续要完备，程序要到位，经手人、证明人、审批人等要素要齐全。具备这几方面就算合规，就不认定为白条。如讲课费、慰问看望病人、慰问老干部等，有内部文件规定的，不认定为白条。（3）食堂的白条开支要与机关财务白条相区别，购鲜活、蔬菜等农产品无法取得正规票据的零星开支可以使用白条入账；关于食堂往来票据的使用，根据鄂财综〔2010〕14号文件的规定，单位内部各部门之间、单位与个人之间发生的其他资金往来且不构成本单位收入的款项可以使用资金往来结算票据。（4）零星劳务白条有支撑的不认定为白条（如修锁、搬家等）。
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