学校意识形态工作责任清单（6篇）学校意识形态工作责任清单 精品文档 学校意识形态责任清单 类别工作项目 工作要求 责任部门 党支部领导班子对意识形态工作负主体责任；党支 建立意识下面是小编为大家整理的学校意识形态工作责任清单（6篇）,供大家参考。
篇一：学校意识形态工作责任清单
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学校意识形态责任清单
类别工作项目
工作要求
责任部门
党支部领导班子对意识形态工作负主体责任；党支
建立意识态
工作责任
形
部书记是第一责任人；班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，
体
抓好分管条线、部门、项目的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任；健全党支部
系
统一领导、党政齐抓共管、校办组织协调、相关部
党支部校长室
门分工负责的工作机制。
加强组织领导
意识形态工作纳入重要议程
制疋工作方案，校务会讨论，仃政会传达；指导各党支部校
职能部门负责人细化操作细节；遵循“四纳入、五
长室
结合、四一同”工作原则。
纳入中心组学习内容，落实专人、专题主讲；纳入
加强中心组党政班子民主生活会；
党支部校
学习
纳入党政班子年度考核述职报告。
长室
每半年在校务会（或行政会）做意识形态工作通
加强分析引报；
党支部校
导
依托区党建研究课题（项目），做好团员教师、学长室团委
生意识形态教育工作。
加强对学校大型活动、研讨会、交流会、讲座、社
团、团校、外事接待等的管理引导，防止涉及敏感
加强理论传议题，邀请敏感人物。
校长室教
播
加强意识形态有关课程设置和课堂教学管理，通过务处德育
阵地管理恰当的教育途径，让社会主义核心价值观教育进校
处
园、进课堂、进教材。
阵地建设管理
加强媒体加强对学校官网、内网、微信公众号、广播、电视阵地管理直（转）播等媒体的管理。加强文化发挥研学、生存训练、爱心助学等实践活动的育人阵地管理功能
加强学校对外教育交流管理；
加强问题易对外教育交流执行报备案制；发环节管理严格执行干部、教师因公出国（境）制度和程序。
认真开展学习宣传贯彻十九大精神教育活动，通过
坚持正确思微信公众号、校园网、主题升旗仪式等做好宣传
想舆论导向
和价
值取向
健全舆情收集、研判、处置、通报机制，妥善处理学生矛盾纠纷、学校负面舆情事件或意识形态重大
问题
党支部校办
德育处
校长室校办
党支部校办
德育处
校长室党支部工会德育处
1欢迎下载
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校长室党
加强宣传思想文化工作
选优、配强宣传队伍，建立宣传员、通讯员、网宣员、新闻发言人队伍
支部校办
队伍建设党政班子每年做一次形势报告（党课或专题讲座）校长室
队伍建设管理
健全意识形态工作培训机制
意识形态工作目标融入教研组长、班主任、党小组长、工会组长培训
规范党员干组织《关于规范党员干部网络行为的意见》专题学部网络行为习
党支部教务处德育处工会
党支部
注重发挥优秀师德典型、业务骨干等在意识形态工
坚持引领引作中的引领作用；
党支部校
导
引领和团结党派教师；
长室
排摸易发意识形态错误思想的重点人物。
健全自查机建立自查工作机制，纳入部门工作计划与总结制
校长室各部门
加强考核检杳
加强干部自
律
意识形态工作纳入党政班子民主生活会和述职报告
党支部
强化纪律执对本校师生发表违反政治纪律和组织纪律、否定中校长室党
行
国共产党领导、攻击中国特色社会主义制度等错误支部
言论及时提醒警示，按权限规定严肃处理。
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篇二：学校意识形态工作责任清单
中学落实意识形态主体责任、班子成员“一岗双责”责任清单
**中学落实意识形态主体责任、班子成员“一岗双责”责任清单为落实意识形态工作责任制，明确责任，确保责任具体到人、落实到位，结合我校实际，现将我校党总支领导班子主体责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单明确如下：一、学校党总支主体责任清单我校党总支是落实意识形态工作的领导者、组织者、执行者，必须要以高度的政治责任感，抓好落实意识形态工作，切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，与教育教学工作紧密结合，同落实、同检查、同考核。1．坚决贯彻落实中央、省委、市和区党委关于落实意识形态工作责任制的部署和要求，紧密结合区教育党委工作的部署，研究制定落实意识形态工作计划、目标要求和具体措施。2．加强对意识形态工作的统一领导。成立意识形态工作协调领导小组，抓好落实意识形态工作责任制的责任分解，明确领导班子在意识形态工作中的职责分工，推动工作任务落实。3.牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。充分认识意识形态工作的极端重要性，牢牢把握正确的政治方向。抓好中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。4.每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作，重大情况第一时间向上级党组织报告，并提出建设性意见。5.把意识形态工作纳入民主生活会和年度述职述责报告的重要内容，接受监督和评议。6.切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权。建立健全互联网管理体制机制，充实和加强互联网信息管理工作力量。加强“双微”平台等新媒体的建设、管理和运用。7．认真落实意识形态班子成员的“一岗双责”。主要领导切实履行落实意识形态“第一责任人”责任。班子成员按照分工，加强对分管处室、文科、理科和后勤三个支部的党员干部的意识形态工作教育，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的落实意识形态工作情况。二、学校“第一责任人”责任清单**书记是落实意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。1.主持召开会议，传达贯彻上级党委（党组）关于意识形态工作的部署和要求，分析研究相关问题，安排部署相关工作。2.每年至少两次听取意识形态工作专题汇报，带头上一次有关意识形态工作的党课。3.加强对意识形态领域问题处置工作的领导，重要环节亲自协调，重要问题亲自督办。4.处理涉及意识形态的人民群众来信来访，主持研究解决群众反映强烈的突出问题。5.全面掌握领导班子成员落实意识形态工作责任制情况，及时提醒班子成员、文科、理科和后勤三个支部书记落实意识形态工作责任制存在的问题，并督促改正。6.其他应该履行的意识形态工作责任。三、学校班子成员“一岗双责”责任清单学校班子成员根据工作分工，按照意识形态工作”一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，履行“一岗双责”，对职责范围内的意识形态工作负直接领导责任。（一）共性责任清单?1.协助书记统筹协调指导意识形态工作，就意识形态工作目标任务、重大举措提出安排提议，就意识形态领域重大问题、重大事件、突发事件等提出应对建议。
2.按照党委（党组）部署要求，对意识形态工作任务进行分解，协调、指导各方面整体推进意识形态工作，推动各项工作落到实处。
3.协调、组织、参与党委（党组）意识形态工作责任制落实情况的检查考核。4．对分管范围内的苗头性、倾向性的问题及时进行提醒，每半年约见分管处室负责人进行谈话，对发现的问题及时予以纠正和处理。5．参加意识形态工作组织生活会，指导监督工作。6．每季度向书记汇报1次“一岗双责”的落实情况。（二）学校班子成员个性责任清单**校长、副书记：全面负责学校工作，主管人事、财务、考核等。**书记：全面负责学校党建工作等。**副书记：主管文体、安全保卫、群团组织等。**副校长：主管后勤工作等。**副校长：主管教学教研工作等。
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篇三：学校意识形态工作责任清单
XXXX大学意识形态工作负面清单
某某某某大学意识形态工作负面清单根据《党委〔党组〕意识形态工作责任制实施方法》〔中办发〔2022〕52号〕、《党委〔党组〕网络意识形态工作责任制实施细那么》〔厅字〔2022〕4号〕、《教育系统贯彻落实<党委〔党组〕意识形态工作责任制实施方法>的实施细那么》〔教党〔2022〕号〕，以及《某某高校党委意识形态工作责任制实施细那么》〔某某教卫党〔2022〕268号〕文件精神，学校意识形态工作负面清单如下：
〔一〕对党中央或上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；〔二〕在处置意识形态领域重大问题上，党组织书记没有站在第一线，没有带头与错误观点和错误倾向做斗争的；〔三〕对管辖范围内发现的意识形态领域问题隐瞒不报、不予重视、不予处置的；〔四〕对管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件，应对不力、处置不当的；〔五〕对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；〔六〕管辖范围内的课堂教学、报告会、研讨会、讲座、论坛等有违背党和国家大政方针、违背宪法法律、危害国家平安、破坏民族团结等言行，造成严重影响的；〔七〕丧失对管辖范围内报刊、电台电视台、新闻网站、“两微一端〞、网络互动社区、各类演艺场所、博物馆、陈列馆、展览馆等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的；〔八〕管辖范围内网络意识形态平安出现严重问题的；〔九〕管辖范围内编写的教材、公开发表的课题研究成果和公开发行的出版物、文艺作品等在意识形态方面有严重错误导向的；〔十〕对本单位举行的对外交流活动、学术交流合作、中外联合办学等管理不到位，出现严重政治问题，造成恶劣影响的；〔十一〕对本单位外籍教师和海外引进人才考察审核不严、管理不到位，出
现严重意识形态问题，造成恶劣影响的；〔十二〕管辖范围内出现境外非政府组织、宗教组织和各种基金会等进行政治渗透活动，造成恶劣影响的；〔十三〕其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
学校党委领导班子、领导干部有上述十三条情形之一的，应当追究责任。视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。
责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承当主要领导责任，参与决策的班子其他成员承当重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承当领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。
篇四：学校意识形态工作责任清单
意识形态工作责任清单
意识形态工作责任清单单位：__街道日期：20__.07.25序号责任内容工作措施完成时限备注1认真贯彻落实示范区意识形态工作部署认真学习贯彻落实中央、市委、示范区意识形态重要指示精神，不断增强意识形态工作能力水平。12月底本单位意识形态工作
5重点加强宣传阵地监管12月底查工作。6坚持正面宣传，加强新闻宣传管理组织开展各方面的日常管理和监督检查，明确责任人和工作要求，保持高度的政治敏感性。12月底7落实完善工作机制，强化风险防建立健全本单位意识形态重大事项报告，完善风险防控工作，做好预案和应对策略。12月底1意识形态工作责任清单单位：__街道日期：20__.07.25序号责任内容工作措施完成时限备注严守重大活动和敏感节点意识形态安全落实重大事项请示报备制度，严把本单位各类活动的主题和内容关，重大活动及时向上级汇报情况。坚持“稳”字当头，牢牢把握重要节点重大活动的意识形态形势和舆情风险，为迎接建国90周年营造良好氛围。812月底9做好请示报备工作落实重大事项请示报备制度，严把本单位开展活动的主题和内容关，及时向上级汇报组织开展各类活动情况。12月底10遵守工作机制，强化风险防控
遵守意识形态重大事项报告制度，完善风险防控工作，做好预案和应对策略。12月底
做好中心宣传栏、文书档案及协会活动主题等各个方面的日常管理和监督检11重点加强宣传阵地监管12月底查，明确责任人和工作要求，保持高度的政治敏感性，及时更新宣传内容，做好清理排查工作。2
篇五：学校意识形态工作责任清单
初级中学党支部落实意识形态工作责任制清单
徐州七中党支部落实意识形态工作责任制清单类别工作项目工作要求责任部门加强组织领导建立意识形态工作责任体系党支部领导班子对意识形态工作负主体责任；党支部书记是第一责任人；班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管条线、部门、项目的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任；健全党支部统一领导、党政齐抓共管、校办组织协调、相关部门分工负责的工作机制。党支部校长室意识形态工作纳入重要议程制定工作方案，校务会讨论，行政会传达；
指导各职能部门负责人细化操作细节；遵循“四纳入、五结合、四一同”工作原则。党支部校长室加强中心组学习纳入中心组学习内容，落实专人、专题主讲；纳入党政班子民主生活会；纳入党政班子年度考核述职报告。党支部校长室加强分析引导每半年在校务会（或行政会）做意识形态工作通报；依托区党建研究课题（项目），做好团员教师、学生意识形态教育工作。党支部校长室团委阵地建设管理加强理论传播阵地管理加强对学校大型活动、研讨会、交流会、讲座、社团、团校、外事接待等的管理引导，防止涉及敏感议题，邀请敏感人物。加强意识形态有关课程设置和课堂教学管理，通过恰当的教育途径，让
社会主义核心价值观教育进校园、进课堂、进教材。校长室教务处德育处加强媒体阵地管理加强对学校官网、内网、、广播、电视直（转）播等媒体的管理。党支部教务处校办公室加强文化阵地管理发挥研学、生存训练、游博、一班一居委、爱心助学等实践活动的育人
功能德育处加强问题易发环节管理加强学校对外教育交流管理；对外教育交流执行报备案制；严格执行干部、教师因公出国（境）制度和程序。校长室校办公室坚持正确思想舆论导向和价值取向认真开展学习宣传贯彻十九大精神教育活动，通过、校园网、主题升旗
仪式等做好宣传党支部校办公室德育处健全舆情收集、研判、处置、通报机制，妥善处理学生矛盾纠纷、学校
负面舆情事件或意识形态重大问题校长室党支部工会德育处队伍建设管理加强宣传思想文化工作队伍建设选优、配强宣传队伍，建立宣传员、通讯员、网宣员、新闻发言人队伍校长室党支部校办公室党政班子每年做一次形势报告（党课或专题讲座）校长室健全意识形态工作培训机制意识形态工作目标融入教研组长、班主任、党小组长、工会组长培训党支部
教务处德育处工会规范党员干部网络行为组织《关于规范党员干部网络行为的意见》专题学习党支部坚持引领引导注重发挥优秀师德典型、业务骨干等在意识形态工作中的引领作用；引领和团结党派教师；排摸易发意识形态错误思想的重点人物。党支部校长室加强考核检查健全自查机制建立自查工作机制，纳入部门工作计划与总结校长室各部门加强干部自律意识形态工作纳入党政班子民主生活会和述职报告党支部强化纪律执行
对本校师生发表违反政治纪律和组织纪律、否定__共产党领导、攻击__特色社会主义制度等错误言论及时提醒警示，按权限规定严肃处理。
校长室党支部
篇六：学校意识形态工作责任清单
学校意识形态责任清单
类别工作项目工作要求责任部门加强组织领导建立意识形态工作责任体系党支部领导班子对意识形态工作负主体责任；党支部书记是第一责任人；班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管条线、部门、项目的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任；健全党支部统一领导、党政齐抓共管、校办组织协调、相关部门分工负责的工作机制。党支部校长室意识形态工作纳入重要议程
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制定工作方案，校务会讨论，行政会传达；指导各职能部门负责人细化操作细节；遵循“四纳入、五结合、四一同”工作原则。党支部校长室加强中心组学习纳入中心组学习内容，落实专人、专题主讲；纳入党政班子民主生活会；纳入党政班子年度考核述职报告。党支部校长室加强分析引导每半年在校务会（或行政会）做意识形态工作通报；依托区党建研究课题（项目），做好团员教师、学生意识形态教育工作。党支部校长室团委阵地建设管理加强理论传播
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阵地管理加强对学校大型活动、研讨会、交流会、讲座、社团、团校、外事接待等的管理引导，防止涉及敏感议题，邀请敏感人物。加强意识形态有关课程设置和课堂教学管理，通过恰当的教育途径，让社会主义核心价值观教育进校园、进课堂、进教材。校长室教务处德育处加强媒体阵地管理加强对学校官网、内网、微信公众号、广播、电视直（转）播等媒体的管理。党支部校办加强文化阵地管理发挥研学、生存训练、爱心助学等实践活动的育人功能德育处加强问题易发环节管理加强学校对外教育交流管理；对外教育交流执行报备案制；
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严格执行干部、教师因公出国（境）制度和程序。校长室校办坚持正确思想舆论导向和价值取向认真开展学习宣传贯彻十九大精神教育活动，通过微信公众号、校园网、主题升旗仪式等做好宣传党支部校办德育处健全舆情收集、研判、处置、通报机制，妥善处理学生矛盾纠纷、学校负面舆情事件或意识形态重大问题校长室党支部工会德育处队伍建设管理加强宣传思想文化工作队伍建设选优、配强宣传队伍，建立宣传员、通讯员、网宣员、新闻发言人队伍
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校长室党支部校办党政班子每年做一次形势报告（党课或专题讲座）校长室健全意识形态工作培训机制意识形态工作目标融入教研组长、班主任、党小组长、工会组长培训党支部教务处德育处工会规范党员干部网络行为组织《关于规范党员干部网络行为的意见》专题学习党支部坚持引领引导注重发挥优秀师德典型、业务骨干等在意识形态工作中的引领作用；引领和团结党派教师；排摸易发意识形态错误思想的重点人物。
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党支部校长室加强考核检查健全自查机制建立自查工作机制，纳入部门工作计划与总结校长室各部门加强干部自律意识形态工作纳入党政班子民主生活会和述职报告党支部强化纪律执行对本校师生发表违反政治纪律和组织纪律、否定中国共产党领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论及时提醒警示，按权限规定严肃处理。校长室党支部
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